京津冀地区流动人口的就业特征与影响因素
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摘要
人口的空间结构重构是城镇化进程中的必然过程,而我国户籍制度的作用则使其中相当一部分迁移人口以流动人口的形式出现。流动人口在流入地的就业情况,是影响其流动稳定性的重要因素。本文利用全国流动人口动态监测调查数据京津冀地区部分,着重探讨快速城市地区流动人口户籍与职业的一致性问题、流动人口就业的空间特征及就业的影响因素。结果显示:(1)男性流动人口就业比例高于女性,料理家务、带孩子等家庭因素成为女性流动人口未就业的主因;(2)引入职业区位熵概念并采用聚类分析探讨京津冀地级市尺度层面流动人口在职业分布中的均衡性与空间集聚特征,从整体看,京津冀地区中部地区形成了以北京为核心的高层次就业优势区,而其外部除承德外,均被生产型职业优势区所环绕,更外围则形成商业与服务业就业优势区,宏观上形成职业优势的圈层结构;(3)户籍属性与就业仍有较强的一致性,非农业流动人口在商业服务业、专业技术职业及事务型职业等高层次职业中比农业流动人口具有明显的从业优势;流动人口的职业层次与其受教育程度呈现出明显的梯度对应特征;流动人口在流入地的稳定性与就业层次也具有显著的关联,随着流动人口在流入地居留时间的增长,其从体力劳动转向建立于职业转换或身份转换基础上的脑力型职业的可能性也在增强,而高层次职业本身的稳定性也高于生产型或商服型职业。
引文