公务员考试录用测评体系研究——以西部地区某省为例
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- 论文作者：黄芸
- 年：2017
- 作者机构：武汉理工大学;中国石油天然气研究院人力资源部;
- 论文关键词：公务员 ; 录用考试 ; 测评体系 ; 研究
- 会议召开时间：2017-04-01
- 会议录名称：对接京津——雄安新区与京津冀协同发展论文集
- 语种：中文
- 分类号：D630.3
- 学会代码：LFYY
- 会议名称：对接京津——雄安新区与京津冀协同发展
- 会议地点：中国河北廊坊
- 主办单位：河北省廊坊市应用经济学会
- 学会名称：廊坊市应用经济学会
- 页数：9
- 文件大小：490k
- 原文格式：D
- 会议级别：地方
摘要
考试是当今世界各国政府选拔公务员的主要方式。目前,西部地区某省录用考试的测评体系主要是由笔试、面试、计分方法三部分构成。笔试包括公共科目和专业科目。面试采用结构化方式。本文通过对西部地区某省公务员录用考试测评体系进行剖析,找出所存在的问题;提出若干改进方法和措施,为领导的决策和公务员考试机构提供参考意见。
引文
[1]应松年,宋世明,仲崇东.公务员法释义[M].北京:国家行政学院出版社,2008,(5).
[2]中共中央组织部研究室,政策法规局.创造充满活力的用人机制[M].山东:青岛出版社,2003,(9).
[3]李军鹏.公共行政学[M].北京:首都经济贸易大学出版社,2012,(1).
[4]Kenneth Jernigan,Power,Parliament and Public Servants in Canada,Ministerial Responsibility,Reexamined,in H.d.clarbeet,ends,Parliament,Policy and Representation,2011.
[5]刘丽霞.公共管理学[M].北京:中国财政经济出版社,2009,(8).
[6]Everett Carlls add.The America Policy,The People and their Government,W.W Norton&Company,2011.
[7]苏保忠,张正河.公共管理学[M].北京大学出版,2009,(11).
[8]David C.Soffell:State and Local Government,Politics and Policy,Random House,2011.
[2]中共中央组织部研究室,政策法规局.创造充满活力的用人机制[M].山东:青岛出版社,2003,(9).
[3]李军鹏.公共行政学[M].北京:首都经济贸易大学出版社,2012,(1).
[4]Kenneth Jernigan,Power,Parliament and Public Servants in Canada,Ministerial Responsibility,Reexamined,in H.d.clarbeet,ends,Parliament,Policy and Representation,2011.
[5]刘丽霞.公共管理学[M].北京:中国财政经济出版社,2009,(8).
[6]Everett Carlls add.The America Policy,The People and their Government,W.W Norton&Company,2011.
[7]苏保忠,张正河.公共管理学[M].北京大学出版,2009,(11).
[8]David C.Soffell:State and Local Government,Politics and Policy,Random House,2011.