中国跨国企业持续竞争力研究
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摘要
中国要发展强大，从贸易大国成长为贸易强国，首先中国跨国企业要发展强大，即提高企业在国际市场上竞争力。尽管我国跨国企业队伍不断壮大，有的已进入世界500强企业，但是我国跨国企业发展前景依然令人担忧，因为国际环境复杂多变，而我国跨国企业发展还处在起步阶段，保持我国跨国企业持续发展是是一项艰巨的任务。本文提出持续竞争力理论，探索保持我国跨国企业持续发展的途径。本文主要分为两个部分，首先对持续竞争力理论进行阐述，然后结合我国跨国企业的实际来研究持续竞争力，充实持续竞争力的内容。
本文力求完善持续竞争力的定义，在竞争力的研究的方法上，扩展到了社会学领域。在结合核心竞争力的对比中，提出了持续竞争力的特征和研究的意义。跨国公司经营的环境具有复杂性，我国的跨国公司当前也遇到了一些困难，本文论述了持续竞争力的培育对我国跨国公司的作用和意义，并从企业管理体制角度，对竞争结构性因素进行了重构，建立培育持续竞争力的途径。本文创新意义在于，比较系统的研究了新的理论：持续竞争力理论。并把这个理论应用于我国跨国公司的管理实践中。
本文分为七章，首先从理论上对持续竞争力进行了系统的阐述，然后结合我国跨国企业对持续竞争力做出进一步研究。
本文在研究我国跨国企业的现状时，引出所要研究的问题和研究目的。然后对企业竞争力的国内外相关理论文献进行了总结，分析了竞争力学说的发展历程：从波特竞争战略到核心竞争力，在肯定它们的积极作用的同时，也提出了它们在理论和应用上的不足，最后引出持续竞争力概念，对竞争力学说加以补充和完善。并对国内外研究持续竞争力的现状进行了分析，提出了本文需要解决的问题。笔者完善了持续竞争力定义，总结了持续竞争力的特征，提出应该把社会学和经济管理学结合起来研究持续竞争力。最后在对持续竞争力测评体系的建立进行了初步探索。
文章在论述了持续竞争力对我国跨国公司的意义时，从两个方面来论述，首先从持续竞争力对应对复杂国际环境的意义，然后从我国企业对持续竞争力的缺乏而削弱了国际竞争力的角度来阐述。笔者从企业管理过程角度提出我国跨国企业如何培养持续竞争力，充实了企业持续竞争力的内容。
本文从长虹集团从困境中走出，所做出的一系列变革措施出发，结合本文所论述的持续竞争力理论，评价了长虹变革的积极一面和不足，证明了培育持续竞争力的正确性。最后提出了本文对持续竞争力研究的不足，说明本文虽然想建立起研究持续竞争力的体系，但是毕竟是初步的探索，还存在很多需要解决的问题。
The development of China's economy, from a big international trade nation to a trade power, depends on the development of its multinational cooperation, which means that the companies should have competitive power in the international market. Though more and more firms are engaged in transnational operation, some of those have been in the group of 500 powers in the world; we still haven't enough confidence on the prospect of the firms for their persistent shortcoming, just operating too short. Now many theoretic studies show that to build and develop "Core competence" is the key to promote firm's competitiveness. However the theory of Core competence can't offer a right direct in value for company and it often is regarded as the reason to ignore building the system of scientific management. With the change of time it is inevitable way for sustainable development of company that they will have to take into account the social and environmental consequences of their activities. The Chinese transnational corporations have to cater for the advance theory of management and build the sustainable competitiveness to make achievement in the international market.
The article perfect the theory of sustainable competitiveness. The research of competitiveness shoud be expanded to sociological field. This text is divided into seven chapters. Firstly, it explains the current situations of the transnational enterprises of our country, and showes the main research purpose of this paper. This text summarizes domestic and international relative theory. In the theories it lists two main schools: Potter's competitive strategy and core competence. While affirming their positive role, it have put forward them in the theory and show their deficiency, then draw the sustainable competitiveness definition finally, that is said and supplements and system of competition. Then the article has proposed the definition, research contents and method of the sustainable competitiveness. In Building tomorrow's company, The inclusive approach to business balances profitability with sustainability, corporate social responsibility and environmental accountability. With study the domestic competition theory, the paper defines the sustainable competitiveness.
Then the paper analyzes the characteristic of the transnational enterprises of our country finally to obtain the deficiency in the sustainable competitiveness, and proposes how to build the sustainable competitiveness in terms of enterprise's management. The sixth chapter takes the Chinese Chang Hong firm for a case to account for the theory of the sustainable competitiveness is value in management practice in a company. The last chapter has proposed the deficiency in study of the sustainable competitiveness in the paper. After all it explores the theory preliminarily; there is a lot of work in research of the theory.
本文力求完善持续竞争力的定义，在竞争力的研究的方法上，扩展到了社会学领域。在结合核心竞争力的对比中，提出了持续竞争力的特征和研究的意义。跨国公司经营的环境具有复杂性，我国的跨国公司当前也遇到了一些困难，本文论述了持续竞争力的培育对我国跨国公司的作用和意义，并从企业管理体制角度，对竞争结构性因素进行了重构，建立培育持续竞争力的途径。本文创新意义在于，比较系统的研究了新的理论：持续竞争力理论。并把这个理论应用于我国跨国公司的管理实践中。
本文分为七章，首先从理论上对持续竞争力进行了系统的阐述，然后结合我国跨国企业对持续竞争力做出进一步研究。
本文在研究我国跨国企业的现状时，引出所要研究的问题和研究目的。然后对企业竞争力的国内外相关理论文献进行了总结，分析了竞争力学说的发展历程：从波特竞争战略到核心竞争力，在肯定它们的积极作用的同时，也提出了它们在理论和应用上的不足，最后引出持续竞争力概念，对竞争力学说加以补充和完善。并对国内外研究持续竞争力的现状进行了分析，提出了本文需要解决的问题。笔者完善了持续竞争力定义，总结了持续竞争力的特征，提出应该把社会学和经济管理学结合起来研究持续竞争力。最后在对持续竞争力测评体系的建立进行了初步探索。
文章在论述了持续竞争力对我国跨国公司的意义时，从两个方面来论述，首先从持续竞争力对应对复杂国际环境的意义，然后从我国企业对持续竞争力的缺乏而削弱了国际竞争力的角度来阐述。笔者从企业管理过程角度提出我国跨国企业如何培养持续竞争力，充实了企业持续竞争力的内容。
本文从长虹集团从困境中走出，所做出的一系列变革措施出发，结合本文所论述的持续竞争力理论，评价了长虹变革的积极一面和不足，证明了培育持续竞争力的正确性。最后提出了本文对持续竞争力研究的不足，说明本文虽然想建立起研究持续竞争力的体系，但是毕竟是初步的探索，还存在很多需要解决的问题。
The development of China's economy, from a big international trade nation to a trade power, depends on the development of its multinational cooperation, which means that the companies should have competitive power in the international market. Though more and more firms are engaged in transnational operation, some of those have been in the group of 500 powers in the world; we still haven't enough confidence on the prospect of the firms for their persistent shortcoming, just operating too short. Now many theoretic studies show that to build and develop "Core competence" is the key to promote firm's competitiveness. However the theory of Core competence can't offer a right direct in value for company and it often is regarded as the reason to ignore building the system of scientific management. With the change of time it is inevitable way for sustainable development of company that they will have to take into account the social and environmental consequences of their activities. The Chinese transnational corporations have to cater for the advance theory of management and build the sustainable competitiveness to make achievement in the international market.
The article perfect the theory of sustainable competitiveness. The research of competitiveness shoud be expanded to sociological field. This text is divided into seven chapters. Firstly, it explains the current situations of the transnational enterprises of our country, and showes the main research purpose of this paper. This text summarizes domestic and international relative theory. In the theories it lists two main schools: Potter's competitive strategy and core competence. While affirming their positive role, it have put forward them in the theory and show their deficiency, then draw the sustainable competitiveness definition finally, that is said and supplements and system of competition. Then the article has proposed the definition, research contents and method of the sustainable competitiveness. In Building tomorrow's company, The inclusive approach to business balances profitability with sustainability, corporate social responsibility and environmental accountability. With study the domestic competition theory, the paper defines the sustainable competitiveness.
Then the paper analyzes the characteristic of the transnational enterprises of our country finally to obtain the deficiency in the sustainable competitiveness, and proposes how to build the sustainable competitiveness in terms of enterprise's management. The sixth chapter takes the Chinese Chang Hong firm for a case to account for the theory of the sustainable competitiveness is value in management practice in a company. The last chapter has proposed the deficiency in study of the sustainable competitiveness in the paper. After all it explores the theory preliminarily; there is a lot of work in research of the theory.
引文
1．滕维藻主编．跨国公司战略管理．上海人民出版社，1993
2．Donald A．Ball．国际商务—全球竞争的挑战．第八版．清华大学出版社，2002
3．曾忠禄主编．中国企业跨国经营．广东经济出版社，2000
4．罗曼·鲍特利尔．未来竞争的优势．广东经济出版社，2002
5．Michael R．Czinkota．国际商务．第五版．机械工业出版社，1998
6．艾伦·M．鲁格曼．国际商务．经济科学出版社，1999
7．薛求知主编．国际商务管理．第二版．复旦大学出版社，1997
8．Charles W．L．Hill．国际商务—全球市场竞争．第三版．中国人民大学出版社，2001
9．菲利普·塞德勒．持续竞争力．北京大学出版社，2004
10．刘恩专．影响当代国际商务环境的十大因素．外国经济与管理，1999
11．亚当·约里．成长型公司．华夏出版社，2003
12．戴克斯特·邓飞．持续公司—21世纪企业的挑战．经济管理出版社，2005
13．张石森主编．哈佛MBA——核心竞争力．远方出版社，2003
14．迈克尔波特．竞争优势．华夏出版社，1997
15．迈克尔波特．竞争战略．华夏出版社，1997
16．迈克尔波特．竞争论．中信出版社，2003
17．金碚．竞争力经济学．广东经济出版社，2003年
18．章玉贵．如何打造世界一流的中国跨国公司．经济时刊，2003(8)
19．廖建军．中国中小企业寿命浅析．合肥希普企业信息咨询事务所网站，2005
20．胡昱．集中创新与企业国际竞争力的提升．青岛行政学院学报，2005(3)
21．李俊江．的巨集聚和合作优势．世界经济，2004(9)
22．许雄奇．中国出口发展的地区诧异实证研究．上海经济研究，2003(1)
23．廖国民．入世后中国的贸易战略．上海经济研究，2003(5)
24．晏铃菊．经济增长中技术进步的国际比较与中国经济增长．上海经济研究，2003(5)
25．姜汝祥．从TCL亏损刊国际化真相：没有文化问题．经济观察报，2002
26．姜汝祥．从竞争战略角度解析格兰士与沃尔玛的差距．经济观察报，2002-12-21
27．姜汝祥．从战略角度剖析海尔与通用的差距．经济观察报，2002-12-19
28．姜汝祥．从行业战略角度对娃哈哈与可口可乐的差距．经济观察报，2002-12-17
29．姜汝祥．业务战略与竞争优势：联想与戴尔之战．搜狐网站“面对面”栏目，2003-09-28
30．琳汉川．我国东中西部中小企业竞争力实证比较研究．经济研究，2004(12)
31．王海忠．你属于国际营销中的哪一梯队．国际营销．1999(5)
32．陈华．内部化理论对我国企业跨国经营的启迪．扬州大学学报，2000(3)
33．付春．国际战略联盟与我国企业跨国经营．南华大学学报，2000(2)
34．聂荣．外贸企业跨国经营途径的研究．经济研究，1999(3)
35．姜汝祥．在否定与创新的基础上重建中国公司持续发展战略．经济观察报，2002-09-02
36．张向箐．企业持续竞争力与绿色营销．复旦学报，2001(3)
37．魏峰．企业绿色化—21世纪企业持续竞争力之源．经济问题探索，2004(3)
38．王学评．实施绿色营销提高企业持续竞争力．地质技术经济管理，2004(10)
39．康健中．持续竞争力：公司战略管理的核心．安徽大学学报，2003(7)
40．骆云涛．四川长虹公司产品组合分析与决策建议：(学位论文)．四川大学工商管理，2004
41．刘泽舫．对长虹集团海外市场营销战略的探索：(学位论文)．西南财经大学国际贸易，2002
42．王峰．企业核心竞争力理论及应用研究：(学位论文)．对外经济贸易大学企业管理．2003
43．樊春艳．中国企业跨国经营的核心竞争力研究：(学位论文)．对外贸易大学国际经济与贸易，2002
2．Donald A．Ball．国际商务—全球竞争的挑战．第八版．清华大学出版社，2002
3．曾忠禄主编．中国企业跨国经营．广东经济出版社，2000
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5．Michael R．Czinkota．国际商务．第五版．机械工业出版社，1998
6．艾伦·M．鲁格曼．国际商务．经济科学出版社，1999
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8．Charles W．L．Hill．国际商务—全球市场竞争．第三版．中国人民大学出版社，2001
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10．刘恩专．影响当代国际商务环境的十大因素．外国经济与管理，1999
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13．张石森主编．哈佛MBA——核心竞争力．远方出版社，2003
14．迈克尔波特．竞争优势．华夏出版社，1997
15．迈克尔波特．竞争战略．华夏出版社，1997
16．迈克尔波特．竞争论．中信出版社，2003
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18．章玉贵．如何打造世界一流的中国跨国公司．经济时刊，2003(8)
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20．胡昱．集中创新与企业国际竞争力的提升．青岛行政学院学报，2005(3)
21．李俊江．的巨集聚和合作优势．世界经济，2004(9)
22．许雄奇．中国出口发展的地区诧异实证研究．上海经济研究，2003(1)
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25．姜汝祥．从TCL亏损刊国际化真相：没有文化问题．经济观察报，2002
26．姜汝祥．从竞争战略角度解析格兰士与沃尔玛的差距．经济观察报，2002-12-21
27．姜汝祥．从战略角度剖析海尔与通用的差距．经济观察报，2002-12-19
28．姜汝祥．从行业战略角度对娃哈哈与可口可乐的差距．经济观察报，2002-12-17
29．姜汝祥．业务战略与竞争优势：联想与戴尔之战．搜狐网站“面对面”栏目，2003-09-28
30．琳汉川．我国东中西部中小企业竞争力实证比较研究．经济研究，2004(12)
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35．姜汝祥．在否定与创新的基础上重建中国公司持续发展战略．经济观察报，2002-09-02
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42．王峰．企业核心竞争力理论及应用研究：(学位论文)．对外经济贸易大学企业管理．2003
43．樊春艳．中国企业跨国经营的核心竞争力研究：(学位论文)．对外贸易大学国际经济与贸易，2002