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电信企业核心竞争力评价与提升研究
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摘要
在当今经济全球化的时代,伴随着我国加入WTO,国外电信运营商将逐步踏入中国电信市场。我国电信企业要想谋求生存与发展,必须大力培育自身的核心竞争力。
     鉴于此,本文首先系统阐述了企业核心竞争力的有关理论。其次,结合我国电信企业自身的特点构建了一套核心竞争力指标体系。该指标体系从其技术能力、管理能力、财务状况、人力资源因素、营销能力、价值观念六个方面对电信企业核心竞争力作了有价值的探索,体现了全面、系统、科学的原则,具有可操作性,并应用模糊数学理论与方法建立了核心竞争力评价数学模型,接着举例以某电信公司进行案例分析,验证了评价体系的合理性和可靠性。最后,提出了企业核心竞争力的提升方法与途径,为企业提供了制定经营战略的新思路。
     论文的创新之处在于,基于电信企业自身的特点,构建了在实践中具有可操作性的核心竞争力评价体系,并进行了案例分析,探讨了知识经济环境下企业应如何评价和提升核心竞争力。希望对我国电信企业有一定的启示借鉴作用。
With the world entering the age of Global Economy and China entering the World Trade Organization, foreigner telecommunication corporations will enter Chinese telecommunication market. So Chinese telecommunication corporations should strongly increase their own core competence so as to seek existent and development.
    The paper firstly analyzes the meaning of corporations' core competence from various of aspects. Secondly the paper constructs a series of evaluating system of core competence basing on Chinese telecommunication corporations' own characteristics. The system has principally made some achievements in measuring the core competence from six aspects such as technique ability, management ability, financial standing, human resource factors, marketing ability and concept of value. The author describes the method of using the evaluation system through an assumption example to verify the rationality and the dependability of the evaluation system. At last the paper puts forward the method and path that Chinese telecommunication corporations evaluate and promote the core competence under the environment of knowledge economy, hoping it can offer some good suggestions for them.
引文
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