国有煤炭企业员工绩效考核存在的问题及对策
- 出版年：2006
- 作者：贾兴沛
- 单位1：中国矿业大学管理学院
- 单位2：徐州矿务集团公司张双楼煤矿
- 出生年：1970
- 学历：研究生
- 职称：政工师
- 语种：中文
- 作者关键词：绩效考核；问题；对策
- 起始页：119
- 总页数：3
- 刊名：能源技术与管理
- 是否内版：否
- 刊频：双月刊
- 创刊时间：1976
- 主管单位：江苏煤矿安全监察局
- 主办单位：江苏省煤炭学会；江苏省煤炭工业协会；中国矿业大学
- 地址：南京市北京西路15—1号
- 邮编：210024
- 电子信箱：nej@vip.163.com
- 期：3
- 期刊索取号：P713.06 196
- 数据库收录：中国核心期刊；全国优秀科技期刊；《CAJ-CD规范》执行优秀期刊；第三届江苏省优秀期刊
- 核心期刊：中国核心期刊
摘要
绩效考核工作作为人力资源管理的一个重要环节，对企业提升执行力，实现企业发展战略目标，具有越来越重要的作用。结合国有煤炭企业的实际，分析了绩效考核工作中存在的问题，并提出了相应的对策。
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