试论绩效考核反馈——面谈
- 出版年：2006
- 作者：谢戈
- 单位1：湖南特种金属材料厂
- 出生年：1974
- 职称：经济师
- 语种：中文
- 作者关键词：人力资源；绩效考核；面谈
- 起始页：53
- 总页数：3
- 刊名：中国锰业
- 是否内版：否
- 刊频：季刊
- 创刊时间：1983
- 主办单位：中国锰业技术委员会；湖南特种金属材料厂
- 主编：周柳霞
- 电子信箱：jjylj@263.net.cn
- 网址：www.jjylj.com
- 卷：24
- 期：1
- 期刊索取号：P421.206141
- 数据库收录：万方数据库全文收录期刊；中国期刊全文数据库全文收录期刊；中文科技期刊数据库全文收录期刊；CEPS中文电子期刊服务全文收录期刊
- 核心期刊：全国中文核心期刊；中国科技核心期刊；
摘要
从剖析绩效考核反馈案例入手，分析和论述了绩效反馈面谈的目的、任务、内容、原则和技巧，指明了面谈是绩效考核反馈的黄金途径，提出了面谈的具体做法和要求。为企业人力资源管理者掌握绩效考核面谈及开展此项面谈工作提供一些参考和借鉴。
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