组织信息边界超越模型研究及案例分析

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• 出版年：2010
• 作者：胡广伟
• 单位1：南京大学信息管理系
• 出生年：1975
• 学历：博士
• 职称：副教授
• 语种：中文
• 作者关键词：组织行为；组织信息边界；内部信息边界；外部信息边界；美国通用电器
• 起始页：28
• 总页数：7
• 经费资助：国家自然科学基金青年基金项目（70803018）；教育部人文社科一般项目青年项目（08JC870006）。
• 刊名：中国科技资源导刊
• 是否内版：否
• 刊频：双月刊
• 创刊时间：1957
• 主管单位：中华人民共和国科学技术部
• 主办单位：中国科学技术信息研究所；南京大学
• 主编：彭洁
• 地址：北京市西城区三里河路54号
• 邮编：100045
• 电子信箱：zgkjzydk@istic.ac.cn
• 网址：http://www.zgkjzydk.com.cn
• 卷：42
• 期：6
• 期刊索取号：P960.6 141
• 数据库收录：CSSCI扩展版来源期刊

摘要

组织信息边界客观存在，它对组织及其个体信息的获取、处理、传播造成了障碍。因此，有必要对超越其信息边界的方法进行探讨。本文先建立一个“组织信息边界模型”，分析组织信息边界导致组织内外信息流通受阻的根源，然后在对组织信息边界的演化过程进行分析的基础上，提出“组织信息边界超越模型”，论证超越组织信息边界的可行性，最后用GE的成功案例对模型进行了检验。