雇佣人责任研究
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摘要
我国立法与学界通说中的雇佣人责任调整范围十分狭窄，归责原则显有分歧，责任构成要件亦未得到深入探讨。本文通过区分法人责任与雇佣人责任这对长期被混淆的概念，将雇佣人责任定位为一切法人、其他组织及自然人对其受雇人职务侵权行为所承担的责任；在此基础上，从雇佣人责任的历史发展脉络入手，分析了雇佣人责任的理论依据，认为这一制度的构建是基于现代社会保护弱者的立法理念及民事主体权利义务相平衡的原则，从而论述了雇佣人承担无过错责任的合理性；在雇佣人责任的构成要件上，本文集中探讨了对雇佣关系及职务行为的判断：首先，跳出一般语义上的“雇佣”内涵，以雇佣关系涵盖有偿和无偿两种情形；其次，抛弃传统理论中的“职务行为”要件，确立了新的雇佣人责任构成要件——“职务联系”，以重新界定的职务行为与侵权行为之间的关联程度作为认定雇佣人责任的标准之一。
The adjustmental scope of employer's liability is very narrow in our country's legislation and general jurisprudence.There is distinct difference to the doctrine of liability fixation.It has not been discused deeply about the determination to the employment relationship and the course of employment.Through the distinguishment of employer's liability from corporate's liability ,the adjustmental scope of employer's liability is been defined:the liability of all artificial persons,other organizations and natural persons.From the historical development of employer's liability,we can conclude that this legal system is based on the protection of the interest of weakling and the parity of power and responsibility,and that it is rational to bear the responsibility without fault for employer.The employment relationship includes the nongratuitous and gratuitous acts beyond the meaning of "employment"which is used generally.It has being debated that for which acts of employee the employer should bear liability.The new element of liability --"employee connection"is established after the traditional element has been abandoned.We could make the connection of employment and delict as the foundation of determination to the employer's liability.
The adjustmental scope of employer's liability is very narrow in our country's legislation and general jurisprudence.There is distinct difference to the doctrine of liability fixation.It has not been discused deeply about the determination to the employment relationship and the course of employment.Through the distinguishment of employer's liability from corporate's liability ,the adjustmental scope of employer's liability is been defined:the liability of all artificial persons,other organizations and natural persons.From the historical development of employer's liability,we can conclude that this legal system is based on the protection of the interest of weakling and the parity of power and responsibility,and that it is rational to bear the responsibility without fault for employer.The employment relationship includes the nongratuitous and gratuitous acts beyond the meaning of "employment"which is used generally.It has being debated that for which acts of employee the employer should bear liability.The new element of liability --"employee connection"is established after the traditional element has been abandoned.We could make the connection of employment and delict as the foundation of determination to the employer's liability.
引文
1、王泽鉴著；《民法学说与判例研究》，(第一册)、(第二册)，中国政法大学出版社，1998年版
2、王卫国著：《过错责任原则——第三次勃兴》，中国法制出版社 2000年版
3、王利明著：《侵权行为归责原则研究》，中国政法大学出版社 1992年版
4、刘士国著：《现代侵权损害赔偿研究》，法律出版社 1998年版
5、杨立新著：《特殊侵权损害赔偿》，人民法院出版社 1999年版
6、杨立新著：《民商法判解研究》(二)，吉林人民出版社 1999版
7、张新宝著：《中国侵权行为法》中国社会科学出版社 1995年版
8、王利明、杨立新编著：《侵权行为法》，法律出版社 1998年版
9、王利明著：《民法典·侵权责任法研究》，人民法院出版社 2003年版
10、李仁玉著：《比较侵权法》，北京大学出版社 1995年版
11、徐爱国编著：《英美侵权行为法》，法律出版社 1999年版
12、于敏著：《日本侵权行为法》，法律出版社 1998年版
13、李亚虹著：《美国侵权法》，法律出版社 1999年版
14、史尚宽著：《债法总论》，中国政法大学出版社 1998年版
15、龙卫球著：《民法总论》(第二版)，中国法制出版社 2002年版
16、杨立新著：《侵权法论》(上册)，吉林人民出版社 1998年版
17、周枂著：《罗马法原论》，商务印书1996年版
18、崔建远著：《合同法》，法律出版社 2000年版
19、曾隆兴著：《现代损害赔偿法论》
20、邱聪智著：《民法研究》(一)，中国人民大学出版社 2002年版
21、潘维大著：《英美侵权行为法案例解析》(下)
22、江帆著：《代理法律制度研究》，中国法制出版社2000年版
23、徐海燕著：《英美代理法研究》，法律出版社2000年版
24、最高人民法院中国应用法学研究所：《人民法院案例选》(民事卷)，中国法制出版社2003年版
25、史尚宽著：《劳动法原论》，1978年6月台北版
26、马俊驹、余延满著：《民法原论》(上)，法律出版社1998年版
27、董保华著：《劳动关系调整的法律机制》，上海交通大学出版社2001年版
28、(日)望月礼二郎著，牛豫燕校译：《英美法》，五南图书出版公司
29、(德)迪特尔·梅迪库斯著，邵建东译：《德国民法总沦》，法律出版社2000年版
30、(德)克里斯蒂安·冯·巴尔著，张新宝译：《欧洲比较侵权行为法》，法律出版社2001年版
31、(德)罗伯特·霍恩著，楚建译：《德国民商法导论》，中国大百科全书出版社1996年版
32、(英)巴里·尼古拉斯著，黄风译：《罗马法概论》，法律出版社2000年
1、夏锦标：《雇用人责任研究》，北京大学1999年博士论文
2、陈和慧：《论雇佣人之侵权行为责任》，载《民法债编论文选辑》，五南图书出版公司1987年版
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4、滕威：《雇工致害行为归责原则研究》，载于：《河海大学学报》2003年第一期
5、杨立新：《论雇佣人的转承赔偿责任》，载《民法判解研究与适用》，中国检察出版社1994年版
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7、陈曦：《简析雇佣人的转承责任》，载于《前沿》2003年第二期
8、张发展：《雇主对雇员的责任》，载于《法学》2001年第六期
9、姜沣格、刘勇：《论雇佣人赔偿责任》，载于《株州工学院学报》2003年第一期
10、梁志文，胡君：《民商活动中雇主责任浅析》，载于《广播电视大学学报》2002年第一期
11、冯建妹：《雇佣人归责原则初探》，载于《政治与法律》1994年第三期
12、肖燕：《试论雇佣人的侵权责任》，载于《政治与法律》1992年第二期
13、房绍坤：《论雇佣人民事责任》，载于《法学研究》1992年第四期
14、鲁胜：《雇主转承责任探析》，载于《浙江省政法管理干部学院学报》2000年第二期
15、温汶科：《论雇佣人责任之外形标准说》，载于《法学论集》
16、林玲霞：《侵权损害赔偿中雇主转承责任的认定与处理》，载于《人民司法》1995年第八期
17、魏森：《试论雇主转承责任》，载于《法律科学》1995年第一期
18、虞蓉，沈小军：《雇佣人责任比较研究及立法建议》，载于《福建法学》2002年第三期
19、尹田：《论法人的侵权行为》，载于《河北法学》2002年第二期
20、杨立新：《进展与问题——评人大常委会第一次审议的<民法典草案>扒秩ㄔ鹑畏ā?》，载于《民商法学》2003年第九期
21、曹登润：《雇工执行职务致人损害的认定及处理》，载于《法律适用》1995年第四期
22、韩家勇，《论雇佣人侵权责任》，载于《宁波大学学报》1994年第七期
23、周利民：《论雇佣人的转承民事责任》，载于《中央政法管理干部学院学报》2001年第一期
24、喻文莉：《雇佣人转承责任论析》，载于《山东法学》1996年第四期
25、许建宇：《雇佣关系的定位及法律调整模式》，载于《经济法学，劳动法学》2002年第七期
26、郑功成：《制定<雇主赔偿法>仍诿冀蕖罚赜凇吨泄檬北ā?003年3月28日
27、张新宝：《关于高度危险作业致人损害的赔偿责任的几个问题》，载《政法论坛》1994年第四期
28、肖刚：《论责任保险与侵权行为法的关系》，载于《华东政法学院学报》2003年第四期
29、孙毅：《试论代理法中的客观责任原则》，载于《求是学刊》1995年第五期
30、(德)克里斯蒂安·冯·巴尔著，张新宝译：《欧洲侵权法中的替代责任》载《民商法论丛》第15卷
31、(美)詹姆斯·高德利著，张晓军译：《法国民法典的奥秘》载于《民商法论丛》第5卷
32、(美)约翰·怀亚特著，魏振瀛译：《美国商法中的代理》，载于《中外法学》1984年第三期
33、(日)星野英一著，王成译：《私法中的人——以民法财产法为中心》，载《民商法论丛》11卷
34、秦秀敏：《雇主责任研究》，电子资料：法学空间http://www.lawsky.org
35、杨立新：《中国民法典人格权法编和侵权行为法编专家研讨会讨论综述》，电子资料；法律图书馆网http://www.law-lib.com
36、《雇主承担责任的条件》电子资料：中国法律服务网http://www.cnlawservice.com
37、陈冲：《借用人员规则》，电子资料：全国律师网http://www.chineselawyer.com
38、《雇主承担责任的条件》，电子资料：法治之光——中国法律服务网http://www.cnlawsevice.com
39、邵建东：《论雇主责任》，电子资料：法学文库网http://www.com-law.net
40、刘忠华、谢宝红：《陈益明、陈秋霞诉重庆宏利现代厨房设备有限公司光华商店、重庆宏利现代厨房设备有限公司人身损害赔偿案》，电子资料：非凡律师事务所http://www.outstandinglawyer.com
41、杨立新：《典型的转承赔偿责任》，电子资料：正义网http://www.jorb.com.cn
1、杜景林、卢谌译：《德国民法典》，中国政法大学出版社1999年版
2、王书江译：《日本民法典》，中国法制出版社2000年版
3、罗结珍译：《法国民法典》，中国法制出版社2000年版
4、陶百川编：《最新六法全书》，三民书局印行
5、《中国人民共和国民法》(草案)(2002年12月22日九届全国人大常委会第三十一次会议讨论稿)
6、中国人民大学民商事法律科学研究中心编：《中国民法典·侵权行为编草案建议稿》
7、中国民法典立法研究课题组编：《中国民法典·侵权行为编草案建议稿》
8、(英)戴维·M·沃克著：《牛津法律大辞典》，光明日报出版社1988年版
9、中国社会科学院语言研究所词典编辑室编：《现代汉语词典》(修订版)，商务印书馆1998年版
10、何高大主编：《英汉双向法律词典》，上海交通大学出版社2002年版
11、陈忠诚著：《英汉法律用语正误辨析》，法律出版社1997年版
1. Edward J.Kionka,Torts (影印本)，法律出版社1999年版
2. John.G..Fleming,An Introduction to the Law of Torts, Oxford 1985
3. W. V.H. Rogers,Winfield and Jolowicz on Tort(11Edition),Sweet & Maxwell, London 1979
4. Hepple,Howarth & atthews,Tort,5th,Butterworths,London,Edinburgh,Dublin2000
5. B.S. Markesinis & S.F. Deakin,Tort Law,4th,Clarendon Press.Oxford, 1998
6. R.P.V.Heuston and R.A.Buckly,Salmond & Heuston on the Law Torts,21rd ed,London Sweet & Maxwell Ltd,1996
7. Paula Giliker & Silas Beckwith,Tort,London Sweat & Maxwell2000
8. Dan.B.Dobbs,Torts and Compensation,2th,West Publishing Co.ST.PAUL.MINN, 1993
9. Alastair Mullis & Ken Oliphant,Torts,2nd edition,Law Press.China2003
1. the Queensland Law Reform Commission,Vicarious Liability. December 2001
2. Vicarious Liability for Employers, Bell Gully publications, 14 June 2001
3. Rhiannon Williams,James Miller:Vicarious Liability for Sexual Abuse,inform-june-2001, form:http://www.rpc.co.uk
4. Susan Vincent, Insudng Against Franchisor Vicarious Liability, International Franchise Association 34th Annual Legal Symposium,May 6-8, 2001
2、王卫国著：《过错责任原则——第三次勃兴》，中国法制出版社 2000年版
3、王利明著：《侵权行为归责原则研究》，中国政法大学出版社 1992年版
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26、马俊驹、余延满著：《民法原论》(上)，法律出版社1998年版
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40、刘忠华、谢宝红：《陈益明、陈秋霞诉重庆宏利现代厨房设备有限公司光华商店、重庆宏利现代厨房设备有限公司人身损害赔偿案》，电子资料：非凡律师事务所http://www.outstandinglawyer.com
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4. Susan Vincent, Insudng Against Franchisor Vicarious Liability, International Franchise Association 34th Annual Legal Symposium,May 6-8, 2001
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