基于服务业结构调整及路径选择的就业效应研究
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摘要
在国际金融危机的冲击下,在我国经济转方式、调结构的过程中,应高度关注服务业发展与就业增长的关联性。研究表明,服务业结构与就业效应有联动关系,服务业结构的升级,改变了就业结构,可以增大就业总规模。因此,进行服务业结构调整与促进就业效应的理论研究,对于产业结构升级、扩大就业、惠及民生有重要意义,这也是本论文选题的来源。论文在研究过程中,综合运用文献研究、理论研究、比较研究、宏观经济分析法以及实证分析等多种研究方法对服务业结构影响就业问题进行梳理、归纳、综合,为服务业结构调整及路径选择对就业的促进关系研究探索了新的研究方向。
论文第一章为导论。第二章对服务业与就业等相关理论进行了综述,并对二者之间关系的主要研究视角进行了述评。第三章主要就服务业结构变动影响就业的作用机理进行了分析,提出了服务业结构变动的演进趋势,服务业发展影响就业的显性机制和隐性机制,同时分析了其作用机理。第四章通过应用模型构造、平稳性检验、协整分析、格兰杰因果检验,对服务业结构变动与就业效应进行了实证分析。第五章以青岛市为例,基于就业效应,分别从青岛市服务业行业发展路径、区域发展路径、空间布局选择等三个方面进行了系统分析。第六章阐述了青岛市调整服务业结构的思路,并提出相关促进就业的对策。第七章为结论与展望。
论文在研究过程中取得的创造性成果是:首先在理论上提出了服务业产业结构演进与就业变动形成良性互动关系,阐释服务业资源要素集约程度对服务业带动就业的影响,服务业结构调整对就业增长的影响等问题,提出了服务业结构变动影响就业结构的作用机理。其次,对服务业结构变动对就业的效应进行了实证分析,主要研究了青岛服务业与就业现状、青岛市服务业内部结构的就业效应等;进行了基于就业效应的青岛服务业发展路径选择分析,研究了青岛市服务业的行业发展路径、服务业区域发展路径与就业效应、服务业发展路径的空间布局发展趋势;提出了青岛市服务业结构调整与就业效应的路径与对策。其三,在综合运用规范研究、实证研究和案例研究的方法,对论文的观点进行了较为充分的定性与定量分析基础上,得出结论:服务业是创造就业的主渠道,劳动密集、资本密集、技术知识密集型的服务业并举,为各种层次的劳动力提供了就业机会,提出了调整服务业结构的路径选择和有效促进就业的对策。
After the impact of international financial crisis and during China’s economy is transforming pattern and adjusting structure, we should concern the correlation between service industry development and employment growth. Research shows that service industrial structure and employment effect have linkage. Service industrial structure upgrade changes the employment structure, and could increase the employment total scale. Therefore, theoretical study on adjusting service industrial structure and promoting employment effects is very important for upgrading industrial structure, expanding employment and benefiting people's livelihood, which is also the source of this paper. The paper includes literature review, theoretical study, comparison study, macro economic analysis and empirical analysis and so on, in order to comb, conclude and comprehend employment problem influenced by service industrial structure. This provides a new research direction on correlation between service industrial structure adjustment, path selection and promoting employment.
In this paper, Chapter 1 is introduction. Chapter 2 summarizes theories relating service industry and employment and discusses the correlation. Chapter 3 basically analyzes the mechanism that how service structural changes affecting employment, raises the trend of service industry structural changes, illustrates dominant and hidden mechanism about service industry development affecting employment. Chapter 4 empirically analyzes service industry structural change and employment effects through building application model, stationarity test, cointegration analysis, Granger Causality Test. Chapter 5 takes Qingdao for example, based on the employment effects, respectively analyze Qingdao services industry development path, regional development path, and space layout choice three aspects systematically. Chapter 6 states the idea of Qingdao industry structure adjustment, and puts forward relevant measures to promote employment. Chapter 7 is conclusion and outlook.
The innovative achievements from the research are:
Firstly, it proposes the beneficial interaction between service industrial structure evolution and employment change, expounds the impact on employment from service industry resources factors and from the structural adjustment, etc. It brings forward the mechanism that how structure change affects employment structure.
Secondly, it conducts empirical analysis on the structural change and employment effects, mainly about Qingdao service industry, the employment situation, and employment effects of the Qingdao services industry internal structure; it carries Qingdao service industry development path selection through employment effects. It includes Qingdao services industry development path, service industry regional development path and employment effect, services development path space layout development trend; it puts forward path and measures of Qingdao services industry structure and employment effect.
Thirdly, it integrates normative research, empirical study and case study. The paper conducted a full view based on qualitative analysis and quantitative analysis. The conclusion is: service industry is the main channel of creating employment. Labor intensive, capital intensive, and technology intensive service industry provides jobs opportunity for all levels of labor. It brings forward the measures to adjust service industrial structure path selection and promote employment effectively.
论文第一章为导论。第二章对服务业与就业等相关理论进行了综述,并对二者之间关系的主要研究视角进行了述评。第三章主要就服务业结构变动影响就业的作用机理进行了分析,提出了服务业结构变动的演进趋势,服务业发展影响就业的显性机制和隐性机制,同时分析了其作用机理。第四章通过应用模型构造、平稳性检验、协整分析、格兰杰因果检验,对服务业结构变动与就业效应进行了实证分析。第五章以青岛市为例,基于就业效应,分别从青岛市服务业行业发展路径、区域发展路径、空间布局选择等三个方面进行了系统分析。第六章阐述了青岛市调整服务业结构的思路,并提出相关促进就业的对策。第七章为结论与展望。
论文在研究过程中取得的创造性成果是:首先在理论上提出了服务业产业结构演进与就业变动形成良性互动关系,阐释服务业资源要素集约程度对服务业带动就业的影响,服务业结构调整对就业增长的影响等问题,提出了服务业结构变动影响就业结构的作用机理。其次,对服务业结构变动对就业的效应进行了实证分析,主要研究了青岛服务业与就业现状、青岛市服务业内部结构的就业效应等;进行了基于就业效应的青岛服务业发展路径选择分析,研究了青岛市服务业的行业发展路径、服务业区域发展路径与就业效应、服务业发展路径的空间布局发展趋势;提出了青岛市服务业结构调整与就业效应的路径与对策。其三,在综合运用规范研究、实证研究和案例研究的方法,对论文的观点进行了较为充分的定性与定量分析基础上,得出结论:服务业是创造就业的主渠道,劳动密集、资本密集、技术知识密集型的服务业并举,为各种层次的劳动力提供了就业机会,提出了调整服务业结构的路径选择和有效促进就业的对策。
After the impact of international financial crisis and during China’s economy is transforming pattern and adjusting structure, we should concern the correlation between service industry development and employment growth. Research shows that service industrial structure and employment effect have linkage. Service industrial structure upgrade changes the employment structure, and could increase the employment total scale. Therefore, theoretical study on adjusting service industrial structure and promoting employment effects is very important for upgrading industrial structure, expanding employment and benefiting people's livelihood, which is also the source of this paper. The paper includes literature review, theoretical study, comparison study, macro economic analysis and empirical analysis and so on, in order to comb, conclude and comprehend employment problem influenced by service industrial structure. This provides a new research direction on correlation between service industrial structure adjustment, path selection and promoting employment.
In this paper, Chapter 1 is introduction. Chapter 2 summarizes theories relating service industry and employment and discusses the correlation. Chapter 3 basically analyzes the mechanism that how service structural changes affecting employment, raises the trend of service industry structural changes, illustrates dominant and hidden mechanism about service industry development affecting employment. Chapter 4 empirically analyzes service industry structural change and employment effects through building application model, stationarity test, cointegration analysis, Granger Causality Test. Chapter 5 takes Qingdao for example, based on the employment effects, respectively analyze Qingdao services industry development path, regional development path, and space layout choice three aspects systematically. Chapter 6 states the idea of Qingdao industry structure adjustment, and puts forward relevant measures to promote employment. Chapter 7 is conclusion and outlook.
The innovative achievements from the research are:
Firstly, it proposes the beneficial interaction between service industrial structure evolution and employment change, expounds the impact on employment from service industry resources factors and from the structural adjustment, etc. It brings forward the mechanism that how structure change affects employment structure.
Secondly, it conducts empirical analysis on the structural change and employment effects, mainly about Qingdao service industry, the employment situation, and employment effects of the Qingdao services industry internal structure; it carries Qingdao service industry development path selection through employment effects. It includes Qingdao services industry development path, service industry regional development path and employment effect, services development path space layout development trend; it puts forward path and measures of Qingdao services industry structure and employment effect.
Thirdly, it integrates normative research, empirical study and case study. The paper conducted a full view based on qualitative analysis and quantitative analysis. The conclusion is: service industry is the main channel of creating employment. Labor intensive, capital intensive, and technology intensive service industry provides jobs opportunity for all levels of labor. It brings forward the measures to adjust service industrial structure path selection and promote employment effectively.
引文
①黄维兵:《现代服务经济理论与中国服务业发展》,西南财经大学出版社,2003年版,第40页。
②黄维兵:《现代服务经济理论与中国服务业发展》,西南财经大学出版社,2003年版,第37页。
①[美]维克托·福克斯:《服务经济学》,商务印书馆,1987年版,第9—11页。
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