摘要
事业单位公开招聘已实行12年,初步形成了公开、公正、公平的选人用人机制,促进了事业单位工作人员素质的提高,推动了事业单位的发展。但不容忽视的是,当前事业单位公开招聘中仍然存在很多问题,亟待加强规范化建设。本文将对此展开讨论,并尝试提出对策。
引文
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