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中图分类法(305)

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在“CNKI学位论文”中，命中：305条，耗时：0.0119934 秒

1.我国经理人市场激励契约设计与效率研究

作者：黄健柏

关键词：激励契约 ; 委托——代理 ; 代理成本 ; 人力资本 ; 分成合约

论文级别：博士

学位年度：2004

2.基于路径依赖理论的中国企业家激励机制研究

作者：王应静

关键词：中国企业家 ; 激励机制 ; 路径依赖 ; 企业家激励HC理论 ; 路径创新

论文级别：博士

学位年度：2005

3.委托人与代理人的目标冲突及融合

作者：张孝梅

关键词：委托人 ; 代理人 ; 目标 ; 融合机制

论文级别：博士

学位年度：2011

4.上市公司经理人员薪酬的法律规制

作者：黄福宁

关键词：上市公司 ; 经理人员 ; 薪酬 ; 公司法

论文级别：博士

学位年度：2005

5.报酬业绩敏感度与风险之间关系的理论与实证研究

作者：周嘉南

关键词：报酬业绩敏感度 ; 风险 ; 增长期权 ; 过度自信

论文级别：博士

学位年度：2006

6.中小上市公司治理与成长性的关系研究

作者：曾江洪

关键词：中小上市公司 ; 公司治理 ; 成长性 ; 股权结构 ; 董事会

论文级别：博士

学位年度：2007

7.山东TF液压股份有限公司治理优化研究

作者：朱婧

关键词：公司治理 ; 治理结构 ; 治理溢价 ; 对策建议

论文级别：硕士

学位年度：2013

8.中国上市企业公司治理制度研究

作者：代激扬

关键词：上市企业 ; 公司治理 ; 制度设计

论文级别：博士

学位年度：2007

9.公平偏好视角下行为激励契约理论及应用研究

作者：钟美瑞

关键词：社会偏好 ; 行为激励契约 ; 博弈实验 ; 非公平规避

论文级别：博士

学位年度：2007

10.中国上市公司高管薪酬激励研究

作者：邱茜

关键词：薪酬激励 ; 公司绩效 ; 高管行为 ; 高管权力

论文级别：博士

学位年度：2011

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