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1.包容性领导对医疗团队绩效影响的实证研究——基于团队认知的视角

作者：马跃如 ; 蒋珊珊 ; 张静

关键词：包容性领导 ; 团队绩效 ; 团队知识共享 ; 团队交互记忆系统 ; 任务互依性

年：2019

2.授权型校长对中小学校高层管理团队绩效的影响机制研究——基于北京市的调查分析

作者：仇勇 ; 李飚 ; 王文周

关键词：授权型校长 ; 中小学校高管团队 ; 团队绩效 ; 团队反思 ; 容忍失败

年：2019

3.权力层级与团队绩效关系:权力与地位的一致与背离

作者：季浩 ; 谢小云 ; 肖永平 ; 甘小乐 ; 冯雯

关键词：权力层级 ; 层级一致性 ; 权力争夺 ; 团队绩效

年：2019

4.谦卑领导行为对团队绩效作用机制研究——中国传统价值观嵌入

作者：代同亮 ; 雷星晖 ; 苏涛永

关键词：谦卑领导行为 ; 资源基础观 ; 资源共享 ; 团队绩效 ; 传统价值观

年：2019

5.价值观异质性对团队绩效的影响机制研究——团队互动的中介作用与DLMX的调节效应

作者：于跃 ; 卢琼

关键词：团队成员价值观异质性 ; 团队互动 ; 领导—成员交换关系差异化 ; 团队绩效

年：2019

6.美军团队绩效测量研究对我军的启示

作者：屠志浩 ; 李海立 ; 何静文 ; 赵后雨 ; 瞿靖芮 ; 沈兴华

关键词：团队绩效 ; 团队效能 ; 测量 ; 团队协作能力

年：2019

7.团队断裂带对团队绩效的影响——以交互记忆系统为中介

作者：季忠洋 ; 李北伟

关键词：团队断裂带 ; 交互记忆系统 ; 团队绩效 ; 中介作用 ; 信息认知断裂带 ; 社会分类断裂带

年：2019

8.高管团队特征、异质性与团队绩效关系的实证研究——以央企G集团为例

作者：梁青青

关键词：高管团队 ; 异质性 ; 团队绩效 ; 领导力

年：2019

9.团队绩效的研究综述及未来展望

作者：杨楠 ; 贾琬娇

关键词：团队绩效 ; 个人绩效 ; 团队多样性

年：2019

10.“团队异质性”对中学教研团队绩效影响的实证研究

作者：曾宏建

关键词：中学教师 ; 团队异质性 ; 教研团队 ; 团队绩效

年：2019

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