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1.男子优秀400米跑运动员分段距离与速度分配关系研究

作者：戴名辉 ; 萧文革 ; 龙斌

关键词：运动训练学 ; 优秀男子运动员 ; 400米跑 ; 分段距离 ; 速度分配 ; 郭钟泽

年：2019

2.破镜能否重圆:组织信任修复能挽回员工对组织的信任吗?

作者：郭钟泽

关键词：组织信任违背 ; 组织信任修复 ; 组织信任 ; 情境实验

年：2019

3.昨天的积极体验影响今天的工作投入吗?——一项经验取样的日记研究

作者：郭钟泽 ; 谢宝国 ; 程延园

关键词：工作投入 ; 短期波动 ; 积极情绪 ; 乐观 ; 滞后影响

年：2019

4.经验取样法在组织行为学和人力资源管理研究中的贡献、应用误区与展望

作者：刁惠悦 ; 宋继文 ; 吴伟

关键词：经验取样法 ; 个体内差异 ; 日记法 ; 纵向研究 ; 动态研究方法

年：2019

5.销售人员工作特征与复原力的交互影响——基于内在动机理论的视角

作者：高静美 ; 何卫平

关键词：工作需求—控制—支持 ; 复原力 ; 交互作用 ; 销售人员

年：2019

6.辱虐管理对员工知识隐藏的影响

作者：万莉 ; 江婷 ; 邢恵淳

关键词：辱虐管理 ; 组织支持感 ; 情绪智力 ; 推托隐藏 ; 装傻隐藏 ; 合理隐藏

年：2019

7.新生代员工管理路径探究

作者：易慧真

关键词：新生代员工 ; 管理 ; 路径

年：2019

8.教练型领导对员工创新行为的影响:差错管理氛围的跨层次效应

作者：王艳子

关键词：教练型领导 ; 心理资本 ; 差错管理氛围 ; 员工创新行为

年：2018

9.工作狂型CEO对组织绩效的影响研究

作者：李全 ; 佘卓霖 ; 杨百寅 ; 齐明正

关键词：工作狂型CEO ; 高管团队集体投入 ; 高管团队领导认同 ; 组织绩效

年：2018

10.悖论式领导对团队创造力的影响机制——社会网络理论视角

作者：彭伟 ; 马越

关键词：悖论式领导 ; 社会网络 ; 内部网络连带强度 ; 外部网络连带强度 ; 团队创造力

年：2018

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