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3.春庭公司人力资源规划设计
作者:李维国
论文级别:硕士
学位年度:2003
4.企业组织系统柔性及其重构研究
作者:连远强
论文级别:硕士
学位年度:2004
5.国际班轮公司核心竞争力研究
作者:谢雨蓉
论文级别:硕士
学位年度:2004
8.中小企业核心竞争力研究
作者:王俊岭
论文级别:硕士
学位年度:2004
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