规范劳动合同制是地勘单位用工制度改革的关键
- 出版年：2004
- 作者：孙德杰
- 单位1：山东省鲁北地质工程勘察院
- 语种：中文
- 作者关键词：劳动合同制；地勘单位；用工制度
- 起始页：40
- 总页数：3
- 刊名：中国地质矿产经济
- 是否内版：否
- 刊频：月刊
- 主管单位：国土资源部
- 主办单位：中国地质矿产经济学会；中国国土资源经济研究院
- 主编：王希凯
- 邮编：101149
- 电子信箱：calrejb@sina.com
- 卷：17
- 期：01
- 期刊索取号：P603141
摘要
文章认为，计划经济体制下形成的，地勘单位采用行政命令配合思想政治工作的方式，对固定职工进行各个用工环节的管理模式，已不适合市场经济条件和经济全球化的要求，地勘单位必须规范劳动合同制管理，进行用工制度改革。文章分析了地勘单位劳动管理现状，论述了实行劳动合同制管理的必然性和紧迫性，以及现今地勘单位在规范劳动合同管理方面存在的差距。最后提出了地勘单位规范全员劳动合同制管理的四项措施建议。