企业人力资源分析与发展战略

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• 出版年：2002
• 作者：顾丽娜
• 单位1：天津大学管理学院
• 出生年：1979
• 学历：硕士；研究生
• 语种：中文
• 作者关键词：企业；人力资源；管理；开发；战略
• 起始页：48
• 总页数：1
• 刊名：河北水利水电技术
• 是否内版：否
• 刊频：半月刊
• 主管单位：河北省水利厅
• 主办单位：河北省水利学会
• 主编：顾辉
• 地址：天津市河北区金钟大街238号
• 邮编：300250
• 电子信箱：HBSD@chinajournal.net.cn
• 网址：www.chinajournal.net.cn/HBSD.html
• 期：3

摘要

企业是社会上的一种基础结构，具有创造财富或创造价值的功能，从而对社会的生存和发展起到支撑作用。通过企业管理,可以发挥企业功能的作用，从而获取创造财富或创造价值的效果。某机电总厂的人力资源开发战略表明，一个企业只有高度重视人力资源的开发和管理,企业才有前途,才能永远立于不败之地。