岗位胜任力视角下江苏高校经贸管理人才培养研究
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摘要
为顺应社会对经贸管理人才质量要求的不断提高,高校逐步加强经贸管理人才培养的研究和探讨,其中岗位胜任力是人才培养的关键因素之一。文章首先对岗位胜任力的基本含义进行界定,然后通过收集到的数据分析了江苏高校经贸管理人才培养的现状,指出存在的关键问题,最后提出有针对性的建议。
引文
[1]Mc Clelland DC.Testing for competency rather than for“Intelligence”[J].Am Psychol,1973,28(1):1-14.
[2]谢向辉,申昆玲,王爱华.关于医学生岗位胜任力培养的几点思考[J].继续医学教育2015,6(29):58-59.
[3]王元红.分层次培训在护士岗位胜任力培训中的应用[J].齐鲁护理杂志,2014,20(5):118-119.
[4]方盼.基于岗位胜任力的浙江外语本科人才培养调查与思考[J].青年文学家·教育论坛,2013,17(2):138-139.
[5]谢晓云,彭忠英,崔小妹,沈蕾.基于岗位胜任力的应用型本科护理人才培养模式研究[J].护理实践与研究,2015,12(8):129-131.
[6]高永惠,等.岗位胜任力是提高大学生成功就业的关键因素实证探讨[J].文化与营销,2012,13:97-100.
[7]韦立敏.教育培训与岗位胜任能力评价如何实现一体化管理[J].企业改革与管理,2015,5:86.
[2]谢向辉,申昆玲,王爱华.关于医学生岗位胜任力培养的几点思考[J].继续医学教育2015,6(29):58-59.
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[4]方盼.基于岗位胜任力的浙江外语本科人才培养调查与思考[J].青年文学家·教育论坛,2013,17(2):138-139.
[5]谢晓云,彭忠英,崔小妹,沈蕾.基于岗位胜任力的应用型本科护理人才培养模式研究[J].护理实践与研究,2015,12(8):129-131.
[6]高永惠,等.岗位胜任力是提高大学生成功就业的关键因素实证探讨[J].文化与营销,2012,13:97-100.
[7]韦立敏.教育培训与岗位胜任能力评价如何实现一体化管理[J].企业改革与管理,2015,5:86.
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