贵州C职业学院教师人力资源危机管理研究

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作者：王振涛 关键词：民办高职院校 ; 教师人力资源 ; 危机 ; 危机管理 刊名：科技创新导报 英文刊名：Science and Technology Innovation Herald 出版日期：2016-09-02 出版单位：科技创新导报 机构：贵州城市职业学院; 年：2016 期：14 CN：11-5640/N ISSN：1674-098X 页：98-99 页数：2 分类号：G717 语种：中文; 文件大小：87K

摘要

目前,随着民办高职院校的发展,教师人力资源危机已经是大家关注的热点问题,教师人力资源危机不仅会造成教师的大量流失,还会影响到学校的整体人力资源规划,甚至会对整个学校的发展造成巨大影响,该研究在借鉴国内外前人研究成果的基础上,依贵州C职业学院为实例进行教师人力资源危机研究,以期望能够对教师人力资源危机管理提供一定支持。
        

引文

[1]黄攸立,司冬玲.企业人力资源危机及其因子探析[J].科技进步与对策,2004(12):102-103.
    [2]漆丽.企业人力资源危机管理[D].贵州大学,2007.
    [3]李航.企业人力资源危机的感知与防范[D].同济大学,2008.
    [4]贤淑文.中国中小企业人力资源危机的可拓预警研究[D].哈尔滨工程大学,2011.
    [5]齐玲.我国民办高校人力资源危机识别与评价研究[D].哈尔滨工程大学,2012.

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