今年以来，北京市纪委监委认真贯彻落实十九届中央纪委三次全会精神，积极开展全员培训，提升纪检监察干部能力素质，促进新时代纪检监察工作高质量发展。
“ 结合 ‘ 不忘初心、牢记使命 ’ 主题教育，我们制定了《 2019 年监督执纪审查调查业务大讲堂实施方案》，自 6 月起，每月组织一期大讲堂，通过 ‘ 精准施教 ’‘ 案例研讨 ’‘ 经验分享 ’ 等方式，为全市纪检监察系统监督执纪工作人员 ‘ 补钙 ’‘ 充电 ’ ，以适应纪律检查体制改革和监察体制改革的现实需要。 ” 北京市纪委监委案件监督管理室相关负责同志介绍。
8 月 2 日，北京市纪委监委邀请全国十大杰出检察官严承秀围绕 “ 侦查和预审技巧 ” 进行授课，这是北京市纪委监委开展的第二期监督执纪审查调查业务大讲堂。市纪委监委第一至第十七监督检查室、信访室、党风政风监督室、干部监督室、审理室、冬奥监察专员办，市委巡视办，市纪委监委各派驻纪检监察组，各区纪委监委共计 500 余人参加培训。
“ 通过学习，我们学到了职务犯罪案件侦查和预审工作的技巧，对今后开展监督执纪审查调查工作很有帮助。下一步，我们将积极开拓思路、创新方法、破解难题，努力成为岗位上的行家里手。 ” 来自顺义区纪委监委的纪检监察干部彭涛表示。
北京市纪委监委坚持 “ 内外兼修 ” ，在开展培训强化纪检监察干部 “ 内功 ” 的基础上，不断完善制度机制建设。上半年，针对监督执纪审查调查工作，共制定完善《北京市纪委市监委立案相关工作程序规定》等 9 项制度，规范监督执纪审查调查全流程监管。同时，严格执行《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》中关于审查调查措施的各项规定，要求各单位每季度上报调查措施的使用数量，并不定期对机关相关审查调查室的措施审批及使用情况进行抽查，督促全市各级纪检监察组织切实提升审查调查工作实效。
日前，北京市纪委监委对机关审查调查室调查措施使用情况进行抽查，发现文书编号使用不规范、文书领用不规范等 5 类问题共计 58 项，要求存在问题的部门限期整改。同时，将日常工作中发现的问题整理为课堂教学案例，以 “ 精准培训 ” 提升干部履职能力。（北京市纪委监委 || 责任编辑杨雅玲）