Un modelo estructural de motivación intrínseca

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• 作者：Javier Aguilar^a ; ^jav@unam.mx ; Daniel Gonzá ; lez^b ; Amira Aguilar^a
• 关键词：Modelo estructural ; Motivació ; n intrí ; nseca ; Autoeficacia ; Orientació ; n al logro ; Certeza vocacional
• 刊名：Acta de Investigación Psicológica
• 出版年：2016
• 出版时间：November 2016
• 年：2016
• 卷：6
• 期：3
• 页码：2552-2557
• 全文大小：355 K
• 卷排序：6

文摘

El propósito principal de la presente investigación fue elaborar y probar un modelo estructural de la motivación intrínseca entre estudiantes de la Universidad de Sonora hacia los currículos de sus respectivas carreras. Un objetivo secundario fue superar las limitaciones del modelo de motivación intrínseca elaborado entre estudiantes de la UNAM. Se emplearon 8 escalas psicométricas desarrolladas por los autores en estudios previos, las cuales presentaron valores satisfactorios de confiabilidad y validez. El modelo sometido a prueba fue similar al de la muestra de la UNAM, excepto por la ausencia de las variables percepción escolar y valor, las cuales presentaron correlaciones bajas no significativas con la mayoría de las variables. El ajuste del modelo fue satisfactorio como lo evidencian los valores de diversos índices. La proporción de varianza explicada de la motivación intrínseca fue relativamente alta (0.498). Las 3 variables con los efectos directos más grandes sobre dicha motivación fueron autoeficacia, orientación al logro y certeza en la elección de carrera. La morosidad, tan común en los salones de clase, afecta negativamente a la autoeficacia, a la orientación al logro y a la motivación intrínseca, y a su vez, es reforzada por la evitación al trabajo y el temor al fracaso.