Exemple d’action de prévention en partenariat en Île de France

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• 作者：Carole Bolot¹ ; ^{carole.bolot@cramif.cnamts.fr" class="auth_mail" title="E-mail the corresponding author} ; Jean-Michel Sterdyniak²
• 关键词：Propreté ; Pré ; vention ; Troubles musculosquelettiques
• 刊名：Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement
• 出版年：2016
• 出版时间：June 2016
• 年：2016
• 卷：77
• 期：3
• 页码：407-408
• 全文大小：290 K

文摘

L’objet de cette conférence est de présenter une action de prévention partenariale innovante menée en Île-de-France depuis 2005 sur les métiers de la propreté. Pourquoi les métiers de la propreté ? Ce secteur est en plein essor. Les risques professionnels y sont très présents et étaient encore mal repérés en 2005. Les métiers de la propreté sont souvent des « métiers de l’ombre ». Ces métiers sont en première ligne pour les risques de troubles musculo-squelettiques, les risques d’allergie liés aux produits manipulés. Les risques organisationnels sont importants (temps partiels, multi-employeurs, forte problématique prestataire/client). Le niveau de qualification des salariés est fréquemment faible. La population est très touchée par les problèmes de vieillissement et d’usure professionnelle. À l’origine de cette action, qui d’emblée a été pluri-institutionnelle et partenariale, des actions de terrain menées entre services de santé et travail et CRAMIF dans différentes activités : propreté en milieu de soin, propreté en maison de retraite et femmes de chambre. Un exemple est présenté concernant activité de nettoyage en maison de retraite médicalisée avec état des lieux et préconisations. À partir de ces actions de terrain, une dynamique régionale s’est développée. Les partenaires sont des services de santé au travail, la société savante de médecine du travail du Nord-Est parisien, la CRAMIF, la DIRECCTE, l’ARACT, les professionnels de la branche. L’objectif est d’élaborer et diffuser des connaissances sur les risques professionnels, de développer et faire connaître des actions pilotes de prévention menées sur le terrain et d’élaborer des outils pratiques d’aide à la prévention. Dans ce cadre, les travaux du groupe ont été formalisés par la signature d’une convention de partenariat en 2009 sur un objectif de réalisation d’un guide de prévention à destination de la hiérarchie de proximité. Une présentation rapide du guide sera faite. Ce guide propose une méthodologie d’analyse des activités et des risques et conseille sur la démarche de prévention. Il n’est pas destiné à être distribué mais à être présenté et utilisé à l’occasion de visites d’entreprises pour promouvoir des actions de terrain en fonction des risques identifiés dans l’entreprise. La dynamique régionale se poursuit en 2016 avec les mêmes partenaires rejoints par des représentants des salariés. Une nouvelle convention de partenariat a été signée pour élaborer un document de sensibilisation à l’attention des salariés de la propreté. Une des conséquences de ce travail en partenariat est que les services de santé au travail participant au groupe ont retenu cette thématique dans leur projet de service.