La formación entre iguales para pacientes con diabetes mellitus 2. Una evaluación cuantitativa y cualitativa en el País Vasco y Andalucía

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• 作者：Alina Danet^a ; ^{alinadanet@yahoo.es" class="auth_mail" title="E-mail the corresponding author} ; ^{alina.danet.easp@juntadeandalucia.es" class="auth_mail" title="E-mail the corresponding author} ; Marí ; a Á ; ngeles Prieto Rodrí ; guez^a ; ^b ; Estibaliz Gamboa Moreno^c ; Lourdes Ochoa de Retana Garcia^c ; Joan Carles March Cerdà ; ^a ; ^b
• 关键词：Formació ; n entre iguales ; Diabetes ; Investigació ; n cuantitativa ; Investigació ; n cualitativa
• 刊名：Atención Primaria
• 出版年：2016
• 出版时间：October 2016
• 年：2016
• 卷：48
• 期：8
• 页码：507-517
• 全文大小：534 K

文摘

Evaluar la estrategia formativa entre iguales para pacientes con diabetes mellitus tipo 2 de los programas «Paciente Activo» (País Vasco) y «Escuela de Pacientes» (Andalucía).

Diseño

Diseño mixto cuantitativo/cualitativo de evaluación pre/post de los programas de formación llevado a cabo entre 2012 y 2014.

Emplazamiento

País Vasco y Andalucía.

Participantes

Un total de 409 pacientes y pacientes-formadores, participantes en la formación entre iguales. Muestreo intencional de 44 pacientes para el estudio cualitativo.

Método

Análisis estadístico bivariante y ganancias netas de las variables comunes de cuestionarios pre/post del País Vasco y Andalucía: salud autopercibida, actividades diarias, ejercicio físico, uso de servicios sanitarios y autocuidados. Análisis de contenido de 8 grupos focales con pacientes y pacientes-formadores, incluyendo: codificación, árbol de categorías y triangulación de resultados.

Resultados

La formación entre iguales incide positivamente en la realización de ejercicio físico, uso de recursos sanitarios y autoeficacia en los cuidados, con diferencias por género en algunas dimensiones. La formación se valora positivamente en cuanto que: favorece la relación de los/las pacientes con el personal sanitario, genera apoyo grupal y autoconfianza y facilita la gestión emocional. Las áreas de mejora identificadas son: acceso y continuidad de la formación, y aceptación y apoyo por parte del personal y las instituciones sanitarias.

Conclusiones

Los beneficios en salud y calidad de vida promovidos a través de la formación entre iguales requiere la colaboración de las instituciones y personal sanitario, que deben facilitar el acceso, la continuidad y la adecuación de los contenidos a las necesidades y expectativas de los/las pacientes.