Repérage, prévention et suivi social des salariés exposés à l’amiante sous-section 4

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• 作者：Vittoria Doukhan ; Francois Derniaux ; ^{fderniaux@ipal.fr" class="auth_mail" title="E-mail the corresponding author}
• 关键词：Amiante ; Sous-section 4 ; Repé ; rage ; Pré ; vention ; Suivi social
• 刊名：Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement
• 出版年：2016
• 出版时间：June 2016
• 年：2016
• 卷：77
• 期：3
• 页码：503
• 全文大小：146 K

文摘

Face à un nombre important d’entreprises adhérentes, concernées par le risque amiante, à la difficulté d’application des recommandations du concensus 1999 (prescription scanners et EFR, radios) et à la difficulté d’appréciation de l’exposition des salariés en sous-section 4, une démarche médico-technique, basée sur le repérage, la prévention et le suivi social a été mise en place depuis 2010 au sein de notre SiST.

Le répérage

Le suivi médical de fin de carrière tient compte du Curriculum Labori du salarié, de son exposition évaluée au travers d’une fiche de repèrage de l’activité professionnelle créée pour cet effet.

Un protocole médical interne (scanner en double lectures) conformément aux recommandations de l’HAS a également été instauré.

L’accompagnement du salarié pendant le protocole médical est assuré par le médecin du travail. Au travers de la consultation, le médecin rappelle le risque de l’exposition et prescrit le scanner. Une fois l’examen pratiqué, le rendu de résultat est assuré par le médecin du travail qui oriente en cas d’anomalies, vers le médecin traitant et/ou spécialiste (service pathologies professionnelles ou autres). Cet accompagnement permet d’atténuer l’aspect anxiogène de cette démarche.

Le suivi social du salarié exposé est traité par le biais du médecin du travail et de l’assistante sociale interne au SiST pour la mise en place du dossier de demande de MP, du FIVA et de l’étude des droits à la retraite anticipée.

La prévention médico-technique permet au travers d’une séance de sensibilisation de courte durée d’aborder de manière très pragmatique la prévention au risque amiante en entreprise.

Le premier volet traite des aspects médicaux, suivi du volet technique donnant aux salariés les outils de repérage du matériau amiante ainsi que les moyens de prévention associés. Ces messages de prévention tertiaire sont également rappelés lors des visites périodiques avec le médecin du travail.

À ce jour, 3141 fiches de repérage ont été réalisées. En appliquant le protocole interne, 337 scanners ont été prescrits donnant lieu à 164 scanners réalisés en double lectures.

Cent trente-huit salariés ont été sensibilisés au travers des séances médico-technique en entreprise.

Il a été retrouvé d’un point de vue médical, des anomalies extrapulmonaires variées, 13 plaques pleurales, 1 cancer rénal découvert et soigné précocement, 1 cancer pulmonaire bénéficiant d’un suivi médico-chirurgical précoce.

Le suivi social a donné lieu à la reconnaissance de 9 MP, 8 consultations vers les AS et 10 orientations FIVA.

Le coût des scanners à double lectures a été entièrement pris en charge par notre SiST, représentant un montant total de 21 450 €.