Souffrance au travail des médecins d’un CHRU

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• 作者：Carole Ferrari¹ ; Richard Pougnet¹ ; ^{richard.pougnet@live.fr" class="auth_mail" title="E-mail the corresponding author} ; Laurence Pougnet² ; Franç ; oise Dantec¹ ; Jean-Dominique Dewitte¹ ; Brice Loddé ; ¹ ; Margaux Kerrien¹ ; Bissi-Moriamo Eniaffe-Evaillard¹
• 关键词：Mé ; decins ; Hô ; pital ; RPS
• 刊名：Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement
• 出版年：2016
• 出版时间：June 2016
• 年：2016
• 卷：77
• 期：3
• 页码：558
• 全文大小：195 K

文摘

De nombreuses études ont montré la forte prévalence des troubles anxieux et de l’humeur ou du burnout chez les médecins hospitaliers. Le but de cette étude est d’évaluer la prévalence de ces troubles sur notre CHRU.

Matériel et méthode

Un auto-questionnaire en ligne a été envoyé en ligne, par courriel, à l’ensemble des médecins de notre CHRU. Le logiciel Sphinx Online é été utilisé pour élaboré le questionnaire, l’envoyer en ligne, recevoir les données, et sera utilisé pour l’analyse statistiques de celles-ci. Le questionnaire était composé de questions et de questionnaires standardisés. Les questions sur les conditions et l’organisation de travail portaient sur plusieurs dimensions : temps de travail, gardes et astreintes, activités de consultations notamment. Les questionnaires standardisés étaient : un questionnaire Hospital Anxiety Depression Scale (HADS) pour évaluer les prévalences des troubles anxieux et des troubles de l’humeur ; un questionnaire Maslach Burnout Iventory (MBI) pour évaluer la prévalence du syndrome d’épuisement professionnel. De plus, un Job Content Questionnaire de Karasek a était utilisé pour explorer les contraintes de travail : soutien, demande psychologique, latitude décisionnelle. L’étude se déroule pendant les mois de janvier et de février 2016.

Résultats

L’étude est en cours au moment de la soumission de ce résumé. Les auteurs s’engagent à présenter les résultats au moment du congrès de Paris 2016.

Conclusion

Il existe des limites à ce type d’étude. Outre le taux de participation qui est souvent discuté, l’usage de questionnaires standardisés est toujours sujet à caution. Par exemple, les prévalences des taux de troubles anxieux et de l’humeur seront ici approchées par l’HADS, mais le diagnostic positif et la gravité de tels troubles sont à évaluer cliniquement.