La socialización de los profesionales sanitarios y el papel de la resiliencia en el desarrollo de conductas de bienestar en el trabajo

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• 作者：J. Cerezo^a ; M. Bernabé ; ^b ; A. Lisbona^c ; F.J. Palací ; ^c ; ^{fpalaci@psi.uned.es}
• 关键词：Socializació ; n ; Resiliencia ; Personal sanitario
• 刊名：Revista de Calidad Asistencial
• 出版年：2017
• 出版时间：January-February 2017
• 年：2017
• 卷：32
• 期：1
• 页码：27-32
• 全文大小：471 K
• 卷排序：32

文摘

La socialización durante la formación de especialistas es una etapa clave en el posterior ajuste y bienestar laboral de los sanitarios en la organización hospitalaria.ObjetivoAnalizar la relación de la socialización y la resiliencia con las respuestas de engagement en especialistas en formación.MétodoSe llevó a cabo un muestreo de conveniencia, participando en el estudio 110 profesionales provenientes de 6 unidades docentes de diferentes hospitales. Se llevaron a cabo análisis descriptivos y mediacionales de las variables de estudio mediante SPSS 21 y Macro de Preacher y Hayes (2004).ResultadosSe muestran relaciones estadísticamente significativas entre socialización, resiliencia y engagement. También se muestra el papel mediador de la resiliencia (β = 0,10; se = 0,12; p < 0,05; IC: [0,02-0,23]) para generar engagement en los profesionales sanitarios.ConclusionesSe observa una interacción entre socialización y especialidad que modera la resiliencia. Así, se señalan cómo una socialización positiva y la resiliencia pueden promover un buen desempeño.