Liderazgo electrónico, un reto ineludible para las organizaciones de hoy

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• 作者：Gustavo A. Esguerra^a ; ^{gustavo.esguerra@urosario.edu.co" class="auth_mail" title="E-mail the corresponding author} ; Francoise Contreras^b
• 关键词：M1 ; M15 ; M54
• 刊名：Estudios Gerenciales
• 出版年：2016
• 出版时间：July-September 2016
• 年：2016
• 卷：32
• 期：140
• 页码：262-268
• 全文大小：575 K

文摘

El objetivo de este estudio es describir y conceptualizar la noción de liderazgo electrónico y el reto que suponen para los líderes las nuevas formas de relación que implica este tipo de liderazgo. A partir de una revisión bibliográfica, se analiza la complejidad de liderar equipos virtuales a través de distintas formas de interacción, sugiriendo cambios en el ejercicio del liderazgo, no solo para lograr que este sea efectivo, sino también para que las organizaciones aprovechen las ventajas que ofrecen las nuevas tecnologías y eviten quedar relegadas en un mundo cada vez más virtualizado. Finalmente, se discuten las limitaciones y las posibilidades de desarrollo del liderazgo en contextos virtuales, para avanzar en este campo emergente de conocimiento.