Desmotivación del personal sanitario y síndrome de burnout. Control de las situaciones de tensión. La importancia del trabajo en equipo

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• 作者：J. Garcí ; a-Campayo^a ; ^b ; ^c ; M. Puebla-Guedea^b ; ^c ; P. Herrera-Mercadal^a ; ^b ; ^c ; E. Daudé ; n^d ; ^{estebandauden@gmail.com" class="auth_mail" title="E-mail the corresponding author}
• 关键词：Estré ; s ; Burnout ; Sí ; ndrome del profesional quemado ; Trabajo en equipo ; Psicodermatologí ; a ; Dermatologí ; a
• 刊名：Actas Dermo-Sifiliográficas
• 出版年：2016
• 出版时间：June 2016
• 年：2016
• 卷：107
• 期：5
• 页码：400-406
• 全文大小：494 K

文摘

Las personas invertimos casi un tercio de nuestra vida en el lugar de trabajo, donde se desarrollan gran parte de las relaciones interpersonales y las situaciones de tensión. El estrés laboral asociado a estas conlleva consecuencias para la salud física y mental de las personas. El estrés laboral y el síndrome del profesional quemado (burnout) son las principales consecuencias derivadas de las situaciones de tensión constantes en el trabajo. El estrés es la segunda causa de baja laboral en la Unión Europea, y alrededor de un 12% de los trabajadores europeos podría padecer actualmente el síndrome del profesional quemado. Por todo esto, es fundamental la detección en las organizaciones, grandes (hospitales y clínicas) y pequeñas (consultas), del personal desmotivado y estresado, ya que permitirá una prevención e intervención precoz en las situaciones de tensión generadas y una mejora en el funcionamiento de los equipos de trabajo.