Qui fait et quoi ? Pour le maintien dans l’emploi
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文摘
Pourquoi y a-t-il trois médecins au chevet des salariés du privé ? : qui contacter pour une invalidité à ne pas confondre avec un handicap ou une incapacité, voire une inaptitude.

À qui demander un temps partiel thérapeutique dans l’optique de favoriser la reprise progressive du travail après un long arrêt de travail ou de maladie et favoriser la prévention de la désinsertion.

Qu’est ce qui peut permettre de diminuer le temps de travail ? …

Le document à télécharger sur bossons-futé.fr « Qui fait quoi » permet de visualiser les différences d’objectifs entre médecin conseil, traitant ou du travail, l’employeur et le salarié et les outils qui leurs sont propres en différenciant l’aptitude du handicap de l’invalidité, de l’incapacité et des restrictions.

Enfin qui fait la demande ? À qui demande-t-on son avis ? et enfin qui donne son accord et qui est informé de la décision.

Ce document clarifie la situation et la marche à suivre aussi bien pour le salarié que les employeurs.

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