Estudio cualitativo en el que se han utilizado entrevistas semiestructuradas, con el fin de realizar un an¨¢lisis descriptivo.
Se eligieron dos conjuntos de expertos relacionados con la farmacia comunitaria espa?ola. El primero estaba compuesto de 15 farmac¨¦uticos comunitarios que se hab¨ªan destacado por sus actividades profesionales y el segundo, por 18 estrategas de la farmacia.
La falta de orientaci¨®n cl¨ªnica de la formaci¨®n universitaria, la falta de actitud ante el cambio y la incertidumbre sobre su futuro profesional se identificaron como barreras del farmac¨¦utico individual. Para la farmacia como empresa, se identificaron como barreras la falta de pago por los servicios, la ausencia de mensajes claros y el reducido volumen de la farmacia espa?ola. En la categor¨ªa profesi¨®n farmac¨¦utica, el actual sistema de remuneraci¨®n, la falta de formaci¨®n universitaria cl¨ªnica y la falta de liderazgo de las instituciones representantes fueron las barreras encontradas. En cuanto a los otros colectivos, se encontr¨® que la falta de apoyo real de las administraciones sanitarias, el desconocimiento de los m¨¦dicos de los objetivos de los servicios cognitivos farmac¨¦uticos, y la falta de demanda de estos servicios por los pacientes fueron las barreras identificadas.
Se han encontrado 12 barreras que se han agrupado en 6 categor¨ªas. Estas barreras coinciden con las comunicadas en otros pa¨ªses.