摘要
通过创先争优活动和对科学发展观理论的不断学习和思考,作者结合承钢职工医院的实际情况,就如何转变观念,高起点、高站位,不断创新,为保障广大人群的健康水平,为承钢打造世界一流的钒钦钢铁企业的宏伟目标而提供身心、体质健康的员工群体,昂扬向上精神状态的员工队伍,真正提高职工家属的幸福指数,进行研究。在此同时,也为承德市西区的广大百姓健康和卫生事业的发展,着重医疗特色发挥、优质服务,彻底解决当前突出的看病贵、过度医疗消费、收受红包等不正之风,做到让政府、患者和医务人员都满意,创造一个健康、和谐的、蓬勃向上的医疗环境。