关于企业考核制度的一些问题

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• 作者：李文良
• 会议时间：2007-10-01
• 关键词：企业考核制度 ; 客观公正 ; 公平分配 ; 员工价值观 ; 企业员工管理
• 作者单位：昆明力神重工有限公司党政办公室 云南昆明 650203
• 母体文献：晋冀鲁豫鄂蒙川云贵甘沪湘十二省区市机械工程学会2007年学术年会(云南分册)论文集
• 会议名称：晋冀鲁豫鄂蒙川云贵甘沪湘十二省区市机械工程学会2007年学术年会(云南分册)
• 会议地点：济南
• 主办单位：中国机械工程学会
• 语种：chi

摘要

考核制度是一个复杂的体系,各项规定之间互相牵连,切忌头痛医头,脚痛医脚,按倒葫芦浮起瓢;再者,考核制度关系重大,关系到“公平分配”和“选贤任能”两件根本大事,更重要的是关系到干部员工的价值观,应当组织人员专门研究,通盘考虑,系统作业;反复实验,不断完善,才能真正起到积极的作用.