摘要
本文首先阐述了有关于应急管理概念、方法,其次是分析了管理过程中易发生的问题.随着《安全生产法》《环境保护法》的修订,政府对企业的安全管理提出了更严格的要求,企业在发展同时,必须加大对安全管理的力度,效益与安全之间的投人比例,也就成了每一个企业必须要面对和思考的问题。"发展决不能以牺牲人的生命为代价",应急管理是这句话的最后一道保障,是一项综合型的管理手段,同时也是能否将即将事故转变成事件的关键,所以科学的管控手段变得尤为重要,应急管理的研究以人机料法环为基础,采取相应的管理手段,最大限度降低事故事件后果的严重性,保障员工的生命安全.常态和紧急工作环境下员工的思维意识和操作过程必然会发生变化,如何让员工在错误的工作环境下做正确的事,是应急管理的目的。