增强职工的主人翁地位是企业建设的主题

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• 作者：黄炎
• 会议时间：2005-10-01
• 关键词：职工主人翁地位 ; 企业管理 ; 激励机制 ; 企业建设
• 作者单位：兰州连城铝业有限责任公司炭素厂
• 母体文献：中国有色金属学会第六届学术年会论文集
• 会议名称：中国有色金属学会第六届学术年会
• 会议地点：北京
• 主办单位：中国有色金属学会
• 语种：chi

摘要

企业经营管理者如何更好地提高职工的主人翁意识,落实职工的主人翁地位,是一个不容忽视的重要问题.我们应该知道,只有广大职工具有强烈的主人翁意识,才能最大限度地发挥他们的劳动积极性,才能充分发挥他们的聪明才智,才能充分释放他们的经验积累,呕心沥血,尽主人责,干主人事,发挥主人翁作用,创造性地为企业服务.所以增强职工的主人翁地位,始终应该是企业建设的主题.本文就这个问题谈几点看法:第一、必须落实全心全意依靠工人阶级的方针第二、必须进一步扩大企业的自主权第三、职工必须有参与企业各级民主管理的权利第四、企业在经济效益不断提高的同时,要关心职工生活,改善职工生活条件,努力提高职工的经济收入.第五、必须加强民主与法制建设,提高职工素质.