基于组织学习理论的人误事故防控体系研究
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  • 作者:Chen Ting陈婷Tian Shuicheng田水承
  • 会议时间:2009-12-03
  • 关键词:煤矿安全 ; 人误事故 ; 安全行为 ; 组织学习理论 ; 防控体系
  • 作者单位:Chen Ting(Department of Architectural Engineering of Xianyang Vocational and Technical College,Xianyang, Shaanxi 712000, China)陈婷(咸阳职业技术学院建筑工程系,陕西咸阳 712000)Tian Shuicheng(School of Energy Engineering, Xi'an University of Science and Technology, Xi'an, Shaanxi 710054, China)田水承(西安科技大学能源学院,陕西西安710054)
  • 母体文献:2009中日安全管理理论与实践学术研讨会论文集
  • 会议名称:2009中日安全管理理论与实践学术研讨会
  • 会议地点:西安
  • 主办单位:西安科技大学
  • 语种:chi
摘要
本文针对当前煤矿等高危行业人误事故多发的现状,以组织学习理论作为探索人误事故防控的起点,逐步分析了组织学习阶段的具体形式和措施。针对组织学习的发现、发明、执行和推广四个阶段,本文提出了运用编码故障数发现组织问题,发明了“国家/社会—企业—行为个体”的组织不安全行为三级防控体系,建立了组织不安全行为纠正策略作为组织学习的执行路线,倡导以安全文化作为组织学习的推广动力,最终提出基于组织学习理论的人误事故防控体系,为高危行业人误事故的减少提出一种可借鉴的思路。

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