摘要
石墨产业要打造两家以上具有国际市场影响力和知名度,能为国家七大战略性新兴产业的发展提供较大贡献率的大型领军企业。这些样的企业既有资源数量优势,也有资源质量优势,它的诞生于要遵从现代市场经济的发展模式,没有国有大企业控股的问题,更没有资源产地政府掌控的背景。它应该是行业发展的成果,是利益融合并体现资本、技术、市场因诸种要素,尤其是对国内外市场及企业应变人才的优势组合,是行业的市场化整合。它不是暗箱里圈占的资源垄断,它将冲过改革深水区,避免躲过了拉郎配式的“重组”。它就是深化体制改革的成功典范,是非公企业或混合经济大型龙头企业的巩固和发展。只有这样的企业才能把石墨矿物原料和材料、石墨制成品、石墨复合材料的精细化加工侄释成行业产品结构调整和发展方式的转变;只有这样的企业才能实现选矿设备、加工设备的现代化和国产化,才能使石墨厂矿建变成“不见油黑地盈绿、污水流出尽是鱼”的矿山花园;生产新能源材料、新型环保材料的生产才会有了可靠稳定的基地,产学研三方才会有了现代的具有市场意义的研发基地。只有改革红利真正惠及石墨行业的所有百姓,包括企业家、技术专家、行业能手和普通职工,创新才会成为行业发展的动力和人们自发的追求。创新不是抢风头,不是只有高端、前沿才算创新。创新是一种敢为人先的精神。只有行业内的龙头企业担当领军重任人,充分觉醒的企业精英齐心协力,才能促进行业的大发展。与此同时,只有组建真正具有市场意义的石墨行业协会,才能为愿景的实现保驾护航。