摘要
人性化管理是企业发展的基石,传统企业和管理者都偏爱成功,致力于减少错误,期望团队一次成型和成功并不现实。现代企业管理的规范化需从思维模式的突破出发,本文将探讨"容错"环境下的企业人性化管理之路,研究企业在试错管理模式下的创新型成长途径。
引文
[1] 梁晓峰.人性化管理是企业发展的基石[J].现代经济信息,2013(15)
[2] 江洁.简析人性化管理对员工归属感和责任感的影响[J].现代国企研究,2017(10)
[3] 李彦亮.人性化管理是入世企业发展的精髓[J].商丘师范学院学报,2003(19)