全程育人视角下辅导员就业工作探析
详细信息    查看全文 | 推荐本文 |
  • 作者:王昕
  • 关键词:辅导员 ; 立德树人 ; 全过程就业指导
  • 中文刊名:JJYD
  • 英文刊名:Economic Research Guide
  • 机构:哈尔滨商业大学能源与建筑工程学院;
  • 出版日期:2019-04-25
  • 出版单位:经济研究导刊
  • 年:2019
  • 期:No.398
  • 基金:哈尔滨商业大学博士科研启动金(15RW29)
  • 语种:中文;
  • 页:JJYD201912070
  • 页数:2
  • CN:12
  • ISSN:23-1533/F
  • 分类号:173-174
摘要
逐年增长的高校毕业生数量给辅导员的就业工作带来新挑战,在完成就业率要求的同时,辅导员应积极思考,遵循习近平总书记在全国教育大会和高校思想政治工作会议中提出的"立德树人"总要求,创新工作方法,把就业工作融入全程育人、全方位育人中,提高学生的主体意识、诚信品质,把就业工作当作育人工作最好的检验,使当代大学生真正成长为有理想、有道德、有文化并对社会主义建设和发展有用之人。
        
引文
[1]张彩鹏,徐爽.高校辅导员开展大学生就业指导工作过程中存在的问题及对策[J].高等教育,2017,(10):162.
    [2]张姝.辅导员在高校毕业生就业指导过程中的行为分析[J].现代交际,2017,(24):117.
    [3]刘东东.专业化视域下高校辅导员就业指导力的提升路径[J].理论前沿,2018,(15):54.

© 2004-2018 中国地质图书馆版权所有 京ICP备05064691号 京公网安备11010802017129号

地址:北京市海淀区学院路29号 邮编:100083

电话:办公室:(+86 10)66554848;文献借阅、咨询服务、科技查新:66554700