机构投资者增持、高管激励与亏损公司未来业绩
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  • 英文篇名:Study on the Relationship of Institutional Investors Increased Holdings,Executive Incentives and the Loss Company's Future Performance
  • 作者:杜勇 ; 刘龙峰 ; 鄢波
  • 英文作者:DU Yong;LIU Long-feng;YAN Bo;
  • 关键词:机构投资者增持 ; 高管激励 ; 亏损公司 ; 未来业绩
  • 英文关键词:Institutional investors increased holdings;;Executive incentives;;Loss company;;Future performance
  • 中文刊名:ZYCY
  • 英文刊名:Journal of Central University of Finance & Economics
  • 机构:西南大学经济管理学院会计系;重庆广播电视大学重庆工商职业学院;广东海洋大学管理学院;
  • 出版日期:2018-01-15
  • 出版单位:中央财经大学学报
  • 年:2018
  • 期:No.365
  • 基金:国家自然科学基金面上项目(71572153);; 国家社会科学研究基金青年项目(13CGL050);; 重庆市社会科学规划一般项目(2017YBGL159);; 西南大学人文社会科学重大培育项目(15XDSKZD005);; 中央高校基本科研业务费专项资金项目重大培育项目(SWU1709201)的阶段性研究成果
  • 语种:中文;
  • 页:ZYCY201801007
  • 页数:15
  • CN:01
  • ISSN:11-3846/F
  • 分类号:55-69
摘要
笔者选取沪深两市2003—2014年亏损上市公司作为研究样本,探究不同类型的机构投资者增持股票对亏损公司未来业绩的影响差异,以及高管激励对不同类型机构投资者增持股票影响亏损公司未来业绩产生的调节效应。研究发现,压力抵制型机构投资者增持股票对亏损公司未来业绩的正面影响比压力敏感型机构投资者增持股票更强;相对于压力抵制型机构投资者增持股票而言,高管激励会更加明显地减弱压力敏感型机构投资者增持股票对亏损公司未来业绩的正面影响。在此基础上,提出正确识别不同类型机构投资者增持股票动机、建立合理的高管激励体系、增强高管激励信息的透明度等政策建议。
        This paper selects 2003 to 2014 a total of 12 years for all the loss listed companies as the research sample,using linear regression model to research the relationship of different types of institutional investors increased holdings,executive incentives and the loss company's future performance. The study finds that the positive impact of the pressure-resisting institutional investors increased holdings on the future performance of the loss-making companies is stronger than that of the pressure-sensitive institutional investors increased holdings. Relative to the pressure to resist institutional investors increased holdings,the level of executive incentives will significantly reduce the positive impact of pressure-sensitive institutional investors increased holdings on the future performance of the loss listed companies. And we further propose to identify the motivations of different types of institutional investors to increase their holdings,to establish a reasonable incentive system and improve the transparency of information on incentive policies.
引文
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