企业人力资源管理中的激励机制问题解析
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  • 作者:王亚玲
  • 关键词:企业人力资源管理 ; 激励机制
  • 中文刊名:ZWQY
  • 英文刊名:Chinese & Foreign Entrepreneurs
  • 机构:汾西矿业集团公司贺西煤矿;
  • 出版日期:2019-04-15
  • 出版单位:中外企业家
  • 年:2019
  • 期:No.637
  • 语种:中文;
  • 页:ZWQY201911064
  • 页数:1
  • CN:11
  • ISSN:23-1025/F
  • 分类号:82
摘要
随着我国近几年的飞速发展和经济全球化的不断推进,各大企业所面临的挑战也越来越困难。这些企业想要在经济发展的夹缝中求得生存,就必须要明白人力资源管理的重要性。本文所介绍的激励机制就是人力资源管理中一个重要的战略。
        
引文
[1]张克清.试论现代企业人力资源管理中激励机制存在的问题及对策[J].现代经济信息,2015,(17):122-122.
    [2]才智慧.论企业人力资源管理中激励机制存在的问题及对策[J].商,2015,(23):50-50.
    [3]陈跃辉.浅议企业人力资源管理的激励机制[J].城市建设理论研究(电子版),2015,(2).
    [4]杨晓燕.浅析激励机制在人力资源管理中的作用[J].黑龙江科技信息,2015,(21):91.

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