人力资源培训对提升企业经济效益的措施研究

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	作者：王亚如 关键词：人力资源 ; 培训 ; 提升 ; 企业 ; 经济效益 中文刊名：SYJW 机构：北京博望华科科技有限公司工程咨询分公司; 出版日期：2019-01-15 出版单位：商讯 年：2019 期：No.156 语种：中文; 页：SYJW201902068 页数：1 CN：02 ISSN：44-1563/F 分类号：160

摘要

党的十九大报告指出,我国经济正处在转变发展方式,优化经济结构转换增长动力的攻关期。企业作为经济发展不可或缺的一部分,对经济发展有巨大的助推作用,人才是21世纪竞争的核心,而对于一个企业来说,企业之间的竞争,其实也就是人才之间的竞争。所以,在这种背景之下,加强企业的人力资源培训对于提升企业的经济效益就显得尤为重要。
        

引文

[1]张俊江,董红.试论人力资源培训对企业的经济效益影响[J].东方企业文化,2015(13).
    [2]赵丽新,曲敏.人力资源培训对企业的经济效益探讨[J].中外企业家,2015(16).