摘要
国有企业政工工作的开展具备较强价值效益,应该引起国有企业管理人员的高度重视,为了较好提升国有企业政工工作落实效果,注重对于政工干部进行培养至关重要,应该确保政工干部具备较为理想的综合素质和能力。下面就重点针对国有企业政工干部,首先分析了当前政工干部素质方面存在的问题,然后又具体探讨了如何提高国有企业政工干部综合素质,希望相关对策具备参考借鉴作用。
引文
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