基于双因素理论的高职院校教学管理模式分析
详细信息    查看全文 | 推荐本文 |
  • 作者:王娜 ; 王盼
  • 关键词:双因素理论 ; 教学过程
  • 中文刊名:CAIZ
  • 英文刊名:Ability and Wisdom
  • 机构:西安交通工程学院人文与经济管理学院;
  • 出版日期:2019-06-20
  • 出版单位:才智
  • 年:2019
  • 语种:中文;
  • 页:CAIZ201918131
  • 页数:1
  • CN:18
  • ISSN:22-1357/C
  • 分类号:150
摘要
以赫茨伯格的双因素理论为基础,分析在高职院校教学中影响学生学习和教师创新的保健因素和激励因素,进而指出在教学过程中如何提高学生主动学习能力及激发教师创新能力。
        
引文
[1]方璐.以双因素理论分析高校教学管理队伍建设[J].教书育人(高教论坛),2018(30):48-49.
    [2]姚红芳.论双因素理论在职业学校管理学教学中的应用[J].卫生职业教育,2018,36(13):50-51.
    [3]李思宏.双因素理论在高校教学中的激励作用[J].文教资料,2018(09):187-188.
    [4]王大儒.赫兹伯格双因素理论在提升学生课堂表现中的应用[J].英语广场,2017(12):102-103.
    [5]唐捷.基于双因素理论的高校学生管理探析[D].南京师范大学,2011.

© 2004-2018 中国地质图书馆版权所有 京ICP备05064691号 京公网安备11010802017129号

地址:北京市海淀区学院路29号 邮编:100083

电话:办公室:(+86 10)66554848;文献借阅、咨询服务、科技查新:66554700