摘要
随着煤炭企业的不断发展,对国家经济发展和社会进步发挥着积极作用。对于煤炭企业发展而言,加强干部人事档案管理,有助于为煤炭企业发展提供良好的人才培养、选拔服务,对煤炭企业实现可持续发展具有重要意义。目前,就煤炭企业干部人事档案管理现状而言,存在诸多不足问题,在一定程度上影响企业人才开发。所以,本文立足于煤炭企业干部人事档案管理现状,针对相关问题提出解决问题的对策建议。
引文
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