摘要
柔性管理是以人为本的管理模式,该管理模式既是人类社会文明发展的客观要求,也是当今信息技术条件下企业经济管理的必然选择。本文在简要分析柔性管理积极作用的基础上,重点分析企业经济管理中柔性管理存在的突出问题,并针对性地提出解决对策。
引文
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