胜利油田专业化队伍人力资源配置研究

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	英文篇名：Research on Human Resource Allocation of Professional Team in Shengli Oilfield 作者：卜凡勇 英文作者：BU Fanyong; 关键词：胜利油田 ; 专业化 ; 改革 ; 人力资源 中文刊名：SLYT 英文刊名：Journal of the Party School of Shengli Oilfield 机构：胜利油田纪委监察处; 出版日期：2019-03-20 出版单位：胜利油田党校学报 年：2019 期：v.32;No.171 语种：中文; 页：SLYT201902010 页数：3 CN：02 ISSN：37-1350/C 分类号：49-51

摘要

胜利油田持续推进专业化改革,在着力打造"业务突出、队伍精干、管理精细、服务高效"的专业化队伍的同时,还存在着人力资源优化理念还不到位、人力资源结构性矛盾依然突出、尚未实现真正的规模效应和品牌效应等问题,需要创新管理模式,促进人力资源高效利用,完善人员选聘办法,优化专业队伍结构,制定配套政策,提高人力资源配置效率,依靠技术手段,提升人力资源效能。
        

引文