基于AHP模型的山西省科技型人才流动绩效评价

详细信息    查看全文 | 推荐本文 |

	作者：任峰君 关键词：山西省 ; 科技型人才 ; 层次分析法 ; 流动绩效 中文刊名：JJSS 英文刊名：China Economist 机构：大同市第一人民医院; 出版日期：2019-05-05 出版单位：经济师 年：2019 期：No.363 语种：中文; 页：JJSS201905125 页数：2 CN：05 ISSN：14-1069/F 分类号：238-239

摘要

基于AHP模型,对山西省科技型人才流动绩效进行评价。首先确定山西省科技型人才流动绩效评价指标体系,其次对山西省科技型人才流动绩效进行综合评价,最后得出研究结论。
        

引文

[1]张显扬,实施好“三大”战略努力推动自主创新[J],决策咨询通讯,2007(2):21-22
    [2]阮民荣,层次分析法中残缺判断矩阵的一致性比例检验法[J],内蒙古民族大学学报(自然科学版),2004(2):61-65
    [3]林成刚,科技项目评估指标的AHP赋权法[J],大众科技,2008(5):183-184