跨越“死亡谷”:新型研发机构的三维创新
详细信息    查看全文 | 推荐本文 |
  • 英文篇名:Stride over the “Death Valley”:Three-dimensional Innovation of the New-type R&D Institute
  • 作者:谭小琴
  • 英文作者:TAN Xiao-qin;Research Center of Science,Technology and Society,Tianjin University;Teaching and Research Department of the Graduate Ideological and Political Theory Course,Tianjin University;
  • 关键词:新型研发机构 ; 创新 ; 知识资本化 ; 结构洞
  • 英文关键词:new-type R&D institute;;innovation;;knowledge capitalization;;structural holes
  • 中文刊名:ZRBZ
  • 英文刊名:Studies in Dialectics of Nature
  • 机构:天津大学科学技术与社会研究中心;天津大学研究生思想政治理论课教研部;
  • 出版日期:2019-01-18
  • 出版单位:自然辩证法研究
  • 年:2019
  • 期:v.35;No.371
  • 基金:国家社会科学基金青年项目“产业哲学视阈中创新驱动期研究型大学知识资本化研究”(16CZX018);; 天津市哲学社会科学规划重点项目“基于产业哲学视角的创新驱动发展战略研究”(TJZX15-001);; 天津市高校思政课建设项目资助之领航学者项目(SZK20170108)
  • 语种:中文;
  • 页:ZRBZ201901007
  • 页数:5
  • CN:01
  • ISSN:11-1649/B
  • 分类号:41-45
摘要
发展新型研发机构可以更好地促进知识与资本的结合。新型研发机构的"新"主要体现在三个维度:在组织创新维度,实行现代科研院所制度;在模式创新维度,占据"结构洞"构筑知识资本化的立体格局;在文化创新维度,基于"文化人假设"构建文化共生系统。新型研发机构的"三维创新",能更好地跨域联结知识链、资本链和政策链,达到协同创新以跨越"死亡谷"的目的。
        Developing the new-type R&D institute can promote the combination of knowledge and capital. Its"new"is mainly embodied in the following three-dimensional innovation: in the organizational innovation dimension,it carries out the modern scientific institute system; in the dimension of pattern innovation,it creates the stereoscopic pattern of knowledge capitalization based on"structural holes"; in the cultural innovation dimension,it constructs the cultural symbiosis system based on the cultural man hypothesis. Three-dimensional innovation of the new-type R&D institute can better link the knowledge chain,capital chain and policy chain,and form a new pattern of collaborative innovation in order to stride over the"death valley".
引文
[1]谭小琴.从表征到介入:知识的四维产权谱系研究[J].自然辩证法研究,2016,32(5):73.
    [2]苟尤钊,林菲.基于创新价值链视角的新型科研机构研究——以华大基因为例[J].科技进步与对策,2015,32(2):8.
    [3]曾国屏,林菲.走向创业型科研机构——深圳新型科研机构初探[J].中国软科学,2013(11):49.
    [4]陈宝明,刘光武,丁明磊.我国新型研发组织发展现状与政策建议[J].中国科技论坛,2013(3):28-29.
    [5]东南大学.东南大学异地研究院管理暂行办法(修订)[EB/OL].(2017-06-19)[2018-10-25]. http://zcc. seu. edu.cn/2017/0619/c11223a191902/page. htm.
    [6][美]罗纳德·伯特.结构洞:竞争的社会结构[M].任敏,李璐,林虹,译.上海:格致出版社,上海人民出版社,2008:18.
    [7]陈喜乐,曾海燕.新型科研机构发展模式及对策研究[M].厦门:厦门大学出版社,2016:61.
    [8]裴宏,刘叶婷.天津大学的这项技术入选2017中国科学十大进展[N/OL].中国知识产权报,(2018-03-15)[2018-10-25]. http://ip. people. com. cn/n1/2018/0315/c179663-29868582. html.
    [9][德]恩斯特·卡西尔.人论[M].甘阳,译.上海:上海译文出版社,2004:37.
    [10]韩庆祥.现实逻辑中的人:马克思的人学理论研究[M].北京:北京师范大学出版社,2017:45.
    [11]Norrin Halilem,et al.“To Own,or not to Own?”A Multilevel Analysis of Intellectual Property Right Policies’on Academic Entrepreneurship[J]. Research Policy,2017,46(8):1479.
    [12]Henry Etzkowitz. Networks of Innovation:Science,Technology and Development in the Triple Helix Era[J]. International Journal of Technology Management&Sustainable Development, 2002, 1(1):8.
    [13][美]亨利·埃茨科维兹.三螺旋创新模式:亨利·埃茨科维兹文选[M].陈劲,译.北京:清华大学出版社,2016:270.

© 2004-2018 中国地质图书馆版权所有 京ICP备05064691号 京公网安备11010802017129号

地址:北京市海淀区学院路29号 邮编:100083

电话:办公室:(+86 10)66554848;文献借阅、咨询服务、科技查新:66554700