对构建新时代稳定劳动关系的探讨

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	作者：周蕾 关键词：劳动关系 ; 新时代 ; 稳定性 中文刊名：JJSS 英文刊名：China Economist 机构：河南省地质矿产勘查开发局第一地质勘查院; 出版日期：2019-05-05 出版单位：经济师 年：2019 期：No.363 语种：中文; 页：JJSS201905128 页数：2 CN：05 ISSN：14-1069/F 分类号：244-245

摘要

现在我国改革开放的进程已经到达攻坚期,基于这种情况,对新时代的政治、经济、社会保障等方面的改革和发展正在面临诸多挑战,特别是当前社会中的劳动关系问题值得思考。劳动关系的稳定性取决于多方面因素影响,尤其是经济全球化、城市化不断加快,再加上巨大的劳动力市场,劳动关系的稳定性受到了影响。对此,劳动合同制度需要加强其稳定劳动关系的作用,从"中国情况"入手,探寻调整劳动合同期限结构、增强就业的灵活性等途径。
        

引文

[1]刘朝阳.新业态蓬勃发展形势下的劳动关系发展趋势及对策[J].山东广播电视大学学报,2018(04)[1]
    [2]钟言.新业态给劳动关系带来新挑战[J].工会信息,2017(07)
    [3]宋超颖.新生代员工风险认知与雇佣关系稳定性问题研究[D].南京理工大学,2016