麦肯锡7S模型对高职院校学生干部培训管理的启示
详细信息    查看全文 | 推荐本文 |
  • 作者:吉爱伟
  • 关键词:高职院校 ; 学生干部 ; 麦肯锡7S模型 ; 培训管理
  • 中文刊名:JYXD
  • 英文刊名:Education Modernization
  • 机构:苏州农业职业技术学院;
  • 出版日期:2018-08-06
  • 出版单位:教育现代化
  • 年:2018
  • 期:v.5
  • 基金:江苏省高校品牌专业建设工程资助项目(PPZY2015A081)
  • 语种:中文;
  • 页:JYXD201832135
  • 页数:2
  • CN:32
  • ISSN:11-9354/G4
  • 分类号:364-365
摘要
高职院校学学生干部是学生群体的中坚力量,对学生干部的培训管理通过合适的方法引导他们充分发挥积极作用,对于学生管理的实效性有着十分重要的意义。文章以麦肯锡7S模型为框架,从理念价值观、战略、结构、制度、风格、人员和技术七个维度,探讨和分析了学生干部培训管理的理念和取向,为进一步提高学生干部培训管理的能力提供系统思维的新思想和方略。
        
引文
[1]阳士昆.世界500强12种经典管理工具[M].北京:中国时代经济出版社,2005.
    [2]符崖,田婧.高校志愿者社团建设创新与大学生自我教育能力培养—基于麦肯锡7S系统思维模型的探讨[J].中医药管理杂志,2010(18):234-235.
    [3]陈柯.高校青年管理干部队伍建设问题探讨—基于赫兹伯格的双因素理论分析[J].陕西行政学院学报.2010,24(1):126-128.
    [4]王淦,尹振江.基于“EAVT四位一体”青马工程下基层高校团学干部培训模式初探——以广东岭南职业技术学院电子信息工程学院团学干部培训为例[J].教育现代化,2016,3(24):256-257+260.
    [5]汤宗礼.新形势下高校学生干部培训的思考[J].文教资料,2006(20):12-13.
    [6]宋勇君.新时期高校学生干部培训模式研究[A].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——管理决策模式应用与分析学术研讨会”论文集(下)[C].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院,2016:1.

© 2004-2018 中国地质图书馆版权所有 京ICP备05064691号 京公网安备11010802017129号

地址:北京市海淀区学院路29号 邮编:100083

电话:办公室:(+86 10)66554848;文献借阅、咨询服务、科技查新:66554700