高职数学考核方式的改革与探索——以长江工程职业技术学院为例
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  • 作者:朱媛媛 ; 易同贸
  • 关键词:高职数学 ; 考核方式 ; 改革 ; 成效
  • 中文刊名:DLZG
  • 英文刊名:Journal of Jiangxi Vocational and Technical College of Electricity
  • 机构:长江工程职业技术学院;
  • 出版日期:2018-11-28
  • 出版单位:江西电力职业技术学院学报
  • 年:2018
  • 期:v.31;No.118
  • 语种:中文;
  • 页:DLZG201811008
  • 页数:2
  • CN:11
  • ISSN:36-1258/Z
  • 分类号:21-22
摘要
在分析传统考核方式弊端基础上,提出新的高职数学考核模式:课堂教学(40%)+数学素养(30%)+期末(30%),加大过程性考核比例的同时,增加了答辩式考核、论文式考核等数学素养考核。并且提出了期末考试方式和试题的改革,考核方式的改革有力推动了数学教学的改革,提高了数学教学质量、学生学习数学的积极性和数学素养。
        
引文
[1]毛丽霞.关于高职院校数学考核方式改革的探究[J].数学学习与研究,2013(11):12.
    [2]蒋世辉,付艳玲.关于高职院校高等数学考核方式的改革探索[J].商情,2014(49):201.
    [3]余志江.对高职数学考核评价方法的分析[J].科技风,2015(2):200.
    [4]王蕊.浅谈高职数学课程的“三元评价”考核方式[J].数学学习与研究,2016(11):13.
    [5]李连喜,谢世伟.高职院校高等数学课程的定位与教学目标[J].教育与职业,2013(20):123~124.

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